Менеджер по разработке мотивационных программ.

от 30 000 руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Требования:

  • Высшее образование (по специальности "Экономика" или "Экономика труда");
  • Уверенное владение MS Excel, навыки работы в 1С;
  • Знание методов нормирования труда, экономики управления на предприятии;
  • Владение приемами и методами планирования и анализа трудовых показателей;
  • Знание методик определения необходимой численности персонала, оптимизации затрат, изучения и анализа затрат рабочего времени;
  • Знание действующего трудового законодательства РФ (ТК);
  • Знания разработки системы мотивации для различных категорий персонала;
  • Обучаемость, оперативность, нацеленность на результат.

Обязанности:

  • Разработка системы мотивации для различных категорий персонала;
  • Определение потребности в персонале, планирование численности персонала;
  • Анализ трудовых показателей (производительность труда, трудоемкость и проч.)
  • Расчет заработной платы для сотрудников различных подразделений;
  • Расчет планового фонда оплаты труда, анализ и контроль фонда оплаты труда;
  • Проведение хронометража рабочего времени.
  • Ежемесячное проведения мониторинга заработных плат для основных категорий персонала
  • Ведение перечня работ по поддержанию сдельной системы оплаты труда для рабочих:
  • формирование установленной системы отчетности для руководителей на производстве (индивидуальная выработка, трудоемкость изготовления, фактически отработанное время, сдельный заработок, коэф. использования оборудования и пр.)
  • регистрация дополнительных работ, не вошедших в наряд-задания, на основании поступающих рапортов от рабочих, организация их расценки к закрытию заработной платы
  • организация переоценки некорректно расцененных нарядов
  • расчет сдельного заработка для слесарей по зачистке металлоконструкций
  • анализ напряженности, своевременный пересмотр ошибочно установленных норм времени, корректировка норм времени в связи с изменением организационно-технических условий производства
  • разработка норм времени на разовые и дополнительные работы
  • проведение инструктажа по освоению вводимых норм с рабочими, мастерами, начальниками участков
  • заполнение ведомостей по заработной плате

    Условия:

  • Официальное трудоустройство, достойная "белая" заработная плата 2 раза в месяц;
  • Полный социальный пакет;
  • Обеспечение спец одеждой;
  • Столовая на территории предприятия, возможность питания в счет заработной платы;
  • Доставка транспортом предприятия по г. Нефтяников и Левому берегу;
  • График работы 5/2 (Пн-Пт; Выходные: Суббота,Воскресенье)

«ОмЗМ -МЕТАЛЛ» -работает с 1956 года .Предоставляет широкие возможности для раскрытия собственного потенциала и карьерного роста своих сотрудников. Наш коллектив — это команда профессионалов.

Мы приветствуем появление в своих рядах специалистов, чья энергия и профессиональные знания будут способствовать в достижении «ОмЗМ -МЕТАЛЛ» своих амбициозных целей.

Адрес

Омск, Комбинатская, 13
Показать на карте
­

Вакансия опубликована 13 мая 2019 в Омске

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику