Заместитель директора по подбору персонала (г. Воронеж)
В архиве с 21 августа 2019
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Омск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 51 600 ₽Омск
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в проектах по автоматизации подбора. Обязанности: Организация поиска линейного персонала (агенты по продажам, операторы контакт-центра). Работа с основными...
Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований. Готовность работать в режиме многозадачности и...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение личных дел сотрудников, трудовых книжек. Прием, увольнение, переводы, больничные, командировки, отпуска. Подготовка и оформление справок по запросу сотрудников. -
высшее образование.
Рекрутер/менеджер по подбору персонала
60 000 – 80 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Закрытие вакансий на линейные и руководящие позиции. Реализация корпоративной культуры и политики. Помощь в проведении обучения, тренингов, тим-билдингов и...
Высшее образование (управление персоналом, психология). Опыт работы от 1 года (рекрутером, менеджером по персоналу, HR- менеджером) обязателен. Знание инструментов и...
Специалист по обучению персонала
от 35 000 ₽Омск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Приём, регистрация,отправка,учет получаемой и отправляемой корреспонденции. Передача документов на исполнение и осуществление контроля за их исполнением.
Образование высшее. Уверенные навыки работы с ПК (пакет Microsoft Office), Internet. Ответственность.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Возглавлять кадровую работу в Компании, кадровую службу и уверенно руководить ее деятельностью. Обеспечивать формирование кадрового резерва Компании, его обновление и...
Должен знать:
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Размещение вакансий на работных сайтах. Проведение собеседований, анализ наличия необходимых компетенций кандидатов, предоставление обратной связи заказчику. Ведение кандидата на всех...
Нацеленность на результат, дисциплина, организованность, клиентоориентированность. Желание профессионального роста и развития. Желателен опыт работы в массовом подборе (продавцы-консультанты, промоутеры...
Омск