Менеджер по подбору и развитию персонала
В архиве с 21 августа 2019
от 35 000 до 35 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Омск, улица Маяковского, 14
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
HR-партнеры сферы HoReCa: ресторанов Сенкевич, Pinzeria by Bontempi, Сибирская корона, ресто-бара Питер@Pan, караоке-бара Огурцы, сети Курочка...
Делимся опытом и открыты к новому. Тебе присущи проактивность, позитивный настрой и оптимизм. Грамотно и интересно говоришь и пишешь.
Опыт от 1 года до 3 лет
Взаимодействие с внутренним заказчиком по подбору персонала. Составление текстов объявлений о вакансии. Определение источников подбора. Размещение объявлений о вакансии.
Опыт работы в сфере подбора персонала от полугода.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Искренний интерес к людям: ты кайфуешь от общения с новыми людьми и с лёгкостью находишь общий язык и поддерживаешь связь...
Менеджер по подбору персонала
30 000 – 63 000 ₽Без опыта
Поиск персонала на различных интернет-площадках. -Адаптация персонала. - Своя кухня со всей необходимой техникой. - Развитие творческого потенциала ( создание и поддержание...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Выполнение ежемесячного плана по закрытию вакансий. Взаимодействие с различными источниками поиска, поиск новых. Обработка входящих звонков и обращений.
Знание работы и правил работы с источниками поиска. Знание основных источников поиска. Умение работать с большим объемом информации.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск новых сотрудников и организация собеседования с подходящими кандидатами на вакантную должность. Разрабатывать положения по работе с персоналом.
Высшее образование. Умение вести диалог с кандидатами. Быть способным точно производить оценку профессиональных навыков и личных качеств соискателей.
Омск, улица Маяковского, 14