Обязанности:
- Контролировать потребность подразделений во временном персонале;
- Формировать бюджет на использование аутсорсинга и контролировать его своевременное согласование,в установленные сроки бюджетной компании;
- Обеспечивать подразделения временным персоналом, согласно регламентирующих документов, в установленные сроки;
- Контролировать ежедневно выход временного персонала на объекты и своевременно производить замены не вышедших работников;
- Контролировать закрытие заявок на временный персонал со стороны администраторов магазинов.
Требования:
- Уверенный пользователь ПК (желательно наличие опыта работы в программе 1С ЗУП).
- Высшее или средне-специальное образование.
- Знание трудового законодательства, основ делопроизводства.
Условия:
- Готовность к ненормированному рабочему дню.
- Официальная заработная плата.
- Интересная работа в команде профессионалов.
- Корпоративные пенсионные программы.
Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании. Стандартный срок рассмотрения резюме -14 дней. Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и если подходящая вакансия появится в последующем, мы предложим ее Вам для рассмотрения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании - мы свяжемся с Вами по указанным контактам в течении двух недель.