Ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, увольнения, отпусков, переводов, трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым оформления трудовых книжек: внесения записей, регистрации...

Высшее образование. Знание основ Трудового законодательства РФ. Опыт ведения кадрового делопроизводства. Внимательность, ответственность. Профессиональная компетентность, умение эффективно работать в ситуации...

Ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, увольнения, отпусков, переводов, трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, табелей учёта рабочего времени, оформления...

Знание основ Трудового законодательства РФ. Знание основ ведения кадрового делопроизводства. Желание развиваться; внимательность; ответственность и нацеленность на результат.

Работа в программе 1С. Ведение кадрового делопроизводства - штат около 100 человек (прием, перемещение, увольнение, отпуск, командировки, больничные).

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Знание 1С. Отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.

Учет личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной документации и кадровое делопроизводство в полном объеме. Локальные нормативные акты предприятия.

Обязательно оконченное высшее образование. Опыт в аналогичной должности от 2-х лет. Отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.

Ведение личных дел сотрудников, трудовых книжек, прием, увольнение, переводы, больничные, командировки, отпуска. - Подготовка и оформление справок по запросу сотрудников. -

Высшее образование. - Опыт ведения кадрового учета в компании от 3-х лет. - Опыт работы в медицинском учреждении.

Учет личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной документации и кадровое делопроизводство в полном объеме. Локальные нормативные акты предприятия.

Обязательно оконченное высшее образование. Опыт в аналогичной должности от 2-х лет. Отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.