Специалист по подбору
В архиве с 25 сентября 2019
от 20 000 до 30 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Омск, улица Герцена, 3
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск кандидатов по линейным вакансиям (в том числе вахтовый персонал). Проведение телефонных интервью, собеседований. Контроль прохождения кандидатами этапов согласования.
Среднее/Высшее образование. Опыт работы в качестве рекрутера, желательно массовый набор. Умение работать в ситуации многозадачности, развитые навыки коммуникации.
Младший специалист по адаптации
от 30 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Работа с документами. Заботиться о новых сотрудниках компании: обеспечивать укомплектованность рабочих мест, проводить велком-тренинги и проводить знакомство с коллективом.
Желание помогать и заботиться о людях. Наличие базовых знаний трудового законодательства (порядок оформления при трудоустройстве, порядок предоставления больничных и отпуска).
Без опыта
Активный прямой поиск кандидатов и размещение вакансий на сайтах по поиску работы. Отбор кандидатов на имеющиеся вакансии в соответствии с...
Высшее профессиональное образование "Управление персоналом", "Психология" "Менеджмент" или высшее образование и переподготовка по направлению "Управление персоналом". Коммуникабельность. Опыт работы в...
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение подбора персонала на строительные специальности. Ведение полного цикла найма персонала (от отбора резюме до выхода кандидата на рабочее место).
Высшее профессиональное образование (управление персоналом, психология). Опыт работы по подбору персонала (от рабочих профессий до топ-менеджеров). Знание методик поиска...
Опыт от 1 года до 3 лет
Массовый подбор сотрудников склада в сортировочные центры, зона ответственности Сибирь - Дальний Восток. Входящий поток + холодный поиск кандидатов.
Опыт работы в сфере массового подбора от 1 года. Высокие коммуникативные навыки. Умение убеждать и презентовать информацию. Активность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые профессии и не только. Определять наиболее эффективные источники привлечения сотрудников и размещать вакансии.
Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент). Опыт работы с людьми. Желание учиться и достигать, даже если у вас нет опыта.
Омск, улица Герцена, 3