Специалист по подбору персонала
В архиве с 24 сентября 2019
от 19 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Омск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Выполнение ежемесячного плана по закрытию вакансий. Взаимодействие с различными источниками поиска, поиск новых. Обработка входящих звонков и обращений.
Знание работы и правил работы с источниками поиска. Знание основных источников поиска. Умение работать с большим объемом информации.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Омск
Без опыта
Составление вакансий и размещение их на работных площадках. Проведение интервью (телефонного, группового, онлайн). Подбор кандидатов на различные позиции.
Уверенное владение MS Office. Нацеленность на профессиональное развитие в областях подбора, обучения и развития персонала.
Менеджер по подбору персонала
40 000 – 60 000 ₽Без опыта
Откликнитесь среди первых
Привлекать заинтересованных кандидатов на актуальные вакансии. Размещение вакансий, работа с источниками поиска кандидатов. Разбор откликов и поиск по размещенным резюме.
Желание развиваться в массовом подборе персонала.
Менеджер по подбору персонала
15 000 – 150 000 ₽Омск
Без опыта
Можно из дома
Набор исполнителей на проект. Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах. Внесение в базы...
Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Желание и умение работать в команде.
Специалист по подбору персонала
от 51 600 ₽Омск
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в проектах по автоматизации подбора. Обязанности: Организация поиска линейного персонала (агенты по продажам, операторы контакт-центра). Работа с основными...
Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований. Готовность работать в режиме многозадачности и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществлять подбор персонала (процессить с момента получения заявки до выхода финального кандидата). Проводить прескрининг, интервью с кандидатами. Ведение договорной работы.
Образование высшее по профилю вакансии. Преимущественно опыт работы в подборе персонала или документообороте. Знание ПО, навык работы в SAP-преимущество.
Работодатель сейчас онлайн
Омск