Обязанности:

• Организация эффективной и бесперебойной работы магазина,
• Координация и контроль работы персонала магазина,
• Организация обучения персонала,
• Формирование кадрового резерва,
• Организация и проведение инвентаризаций,
• Контроль правильности учета товаров.

Требования:

• Образование не ниже средне-специального (приветствуется специализация экономики, коммерции, товароведения, менеджмента),
• Опыт работы в руководящей должности, в сфере торговли от 1 года,
• Опытный пользователь пакета MS Office, электронной почты.

Условия:

• График работы 5/2, 8 часовой рабочий день;

• Скидки сотрудникам в магазинах

• Официальная заработная плата;

• Корпоративные пенсионные программы;

• Уникальная комплексная система обучения:

  - изучение технологий в учебном классе и практические занятия с куратором в магазине;

  - тренажеры рабочих программ;

  - базовый курс управленческих технологий;

  - выплата заработной платы в период обучения;

• Индивидуальная система адаптации после обучения и ввода в должность:

  - сопровождение наставником в течении 3х месяцев после назначения;

  - возможность проходить обучение и тренинги, для личностного и профессионального рост