Специалист по подбору персонала
В архиве с 12 декабря 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Омск, Кемеровская улица, 13
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
от 51 600 ₽Омск
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в проектах по автоматизации подбора. Обязанности: Организация поиска линейного персонала (агенты по продажам, операторы контакт-центра). Работа с основными...
Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований. Готовность работать в режиме многозадачности и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в проектах по автоматизации подбора. Обязанности: Организация поиска линейного персонала (агенты по продажам, операторы контакт-центра). Работа с основными...
Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований. Готовность работать в режиме многозадачности и...
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Активный прямой поиск кандидатов и размещение вакансий на сайтах по поиску работы. Отбор кандидатов на имеющиеся вакансии в соответствии с...
Высшее профессиональное образование "Управление персоналом", "Менеджмент", "Психология" или высшее образование и переподготовка по направлению "Управление персоналом". Умение вести переговоры и...
Специалист по подбору персонала (Рекрут)
40 000 – 50 000 ₽Омск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиском сотрудников на разные объекты. Создавать и публиковать вакансии. Проводить собеседования. Организацией корпоративов и активностей. Ведением базы кандидатов и отчетности.
Очень важно, чтобы у тебя был опыт в подборе. Умеешь ловко работать с hh, habr, linkedin и другими площадками.
Специалист по подбору персонала
от 40 000 ₽Омск
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Осуществлять поиск кандидатов согласно требованиям профиля должности. Работать с откликами, проводить телефонные интервью. Согласовывать место и время встречи кандидатов с...
Опыт работы не менее одного года в направлении подбора персонала. Образование не ниже средне специального. Умение работать с несколькими вакансиями...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск кандидатов используя разные источники подбора. Проведение первичных собеседований. Ведение базы резерва кандидатов. Отчет по подбору персонала. Взаимодействие с ВУЗами...
Высшие образование. Опыт работы в подборе персонала. Коммуникабельность и грамотность.
Омск, Кемеровская улица, 13