Руководитель направления обучения и подбора персонала

от 40 000 руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

КОГО мы ждем?

  • - успешных
  • - ответственных
  • - инициативных
Ваша работа поддерживает и развивает успех всей компании – и мы это ценим!

Мы строим
цифровую Россию!

Обязанности:

  • Организация и проведение обучения/тестирования новых и опытных сотрудников/агентов;
  • Осуществление разработки и проведения корректирующих мероприятий по совершенствованию обучающих программ с целью повышения уровня знаний и навыков сотрудников/агентов;
  • Разработка организационных и методических материалов, инструкций, процедур, технологических карт, речевых модулей, сценарий, программ вводного, базового, специализированного и других типов обучения, тестирования сотрудников/агентов;
  • Разработка графиков обучения, составление расписаний проведения тестирования, формирование отчетности по результатам обучения и тестирования;
  • Осуществление учета, мониторинга и анализа текучести персонала, разработки и реализации мероприятий по организации подбора и обеспечению необходимой численности работников/агентов, проведение анализа эффективности этих мероприятий.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Обязателен опыт работы в сфере обучения персонала от 2 лет;
  • Желателен опыт в подборе и адаптации персонала.

Условия:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Декретная ставка;
  • Заработная плата: оклад с квартальной премией;
  • Пятидневная рабочая неделя;
  • Полный социальный пакет.

Ключевые навыки

Обучение персоналаОбучение и развитиеРазработка инструкцийОбучение

Адрес

Омск, улица Герцена, 3

Вакансия опубликована 9 декабря 2019 в Омске

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику