Руководитель отдела подбора персонала

от 60 000 руб. на руки

Откликнуться
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Смотреть отклик

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • Сбор заявок, анализ соответствия требований указанных в заявке штатному расписанию, трудовому кодексу и разработанным профилям;
  • Составление профилей должности и моделей компетенций на текущие вакансии;
  • Организация процесса разработки тестового задания на текущие позиции;
  • Распределение вакансий между специалистами по подбору персонала;
  • Организация процедуры и оценка эффективности работы отдела и ресурсов (источников поиска), подготовка отчета.
  • Личное участие в подборе специалистов высшего звена;
  • Внедрение CRM HR
  • Проведение обучения и тренингов по подбору персонала с сотрудниками отдела подбора и нанимающими менеджерами.
  • Разработка системы финансовой/не финансовой мотивации отдела подбора персонала, повышение эффективности работы сотрудников отдела.
Требования:
  • Опыт работы в подборе от 3х лет, стаж в должности руководителя отдела подбора персонала от 2х лет;
  • Знание трудового законодательства;
  • Опыт удаленного подбора персонала;
  • Навык разработки системы KPI отдела подбора персонала;
  • Опыт хэдхантинга (личного или с привлечением подрядчика);
  • Владение современными инструментами подбора и оценки персонала.
Условия:
  • Кофе-машина чтобы тебе было бодро;
  • Комфортный кабинет чтобы тебе было продуктивно;
  • Добрый HR-директор чтобы было не страшно идти на собеседование:)
  • График работы с 10:00 до 19:00, с понедельника по пятницу.
  • Полностью "белая" заработная плата, полное соблюдение ТК РФ;.
  • Офис - 5 минут от остановки "Дом Туриста".

Почему мы:

  • Много интересных вакансий: маркетологи, врачи, IT и т.д.;
  • Возможность развивать корпоративную культуру. Есть идеи для тимбилдингов? Отлично! Реализуем!
  • Возможность принять участие в развитии HR-бренда, даже если раньше ты никогда этим не занимался;

Осталось только отправить резюме!

Наши преимущества

10 лет на рынке в России
Стремительный профессиональный и карьерный рост
Официальное трудоустройство и “белая” заработная плата
Богатая корпоративная культура
Более 30 филиалов по всей стране
Много новых друзей в молодом коллективе

Ключевые навыки

Подбор персоналаОценка персоналаУправление персоналомОбучение и развитиеТренинги

Вакансия опубликована 21 февраля 2020 в Омске

Откликнуться
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансии из других профобластей