Менеджер по подбору персонала
В архиве с 23 марта 2020
от 25 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Омск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск кандидатов по линейным вакансиям (в том числе вахтовый персонал). Проведение телефонных интервью, собеседований. Контроль прохождения кандидатами этапов согласования.
Среднее/Высшее образование. Опыт работы в качестве рекрутера, желательно массовый набор. Умение работать в ситуации многозадачности, развитые навыки коммуникации.
Менеджер по подбору персонала
60 000 – 60 000 ₽Омск
Опыт от 1 года до 3 лет
Закрытие вакансий разных уровней и активное привлечение кандидатов. Проведение телефонных и личных собеседований, оценка профессиональных компетенций. Участие в разработке должностных...
Опыт работы в массовом подборе. Владеет техниками проведения собеседований и оценки кандидатов. Обладает развитыми навыками общения и переговоров.
Руководитель отдела по подбору персонала
от 60 000 ₽Омск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Функционал руководителя отдела найма в нашей компании: 1. Обеспечение ежемесячного численного прироста отдела продаж АН. 2. Наставничество и развитие команды...
Для нас ключевое - личный успешный опыт активного найма и интеграции с отделом продаж. В приоритете резюме с опытом личного активного...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение подбора персонала на строительные специальности. Ведение полного цикла найма персонала (от отбора резюме до выхода кандидата на рабочее место).
Высшее профессиональное образование (управление персоналом, психология). Опыт работы по подбору персонала (от рабочих профессий до топ-менеджеров). Знание методик поиска...
Менеджер по подбору персонала/рекрутер
40 000 – 60 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора персонала: подготовка и размещение объявлений о вакансиях, холодный поиск и оценка резюме, проведение первичного собеседования, сопровождение интервью...
Опыт работы в подборе персонала, знание основных этапов воронки подбора. Опыт работы в быстрорастущих ИТ-компаниях будет являться конкурентным преимуществом.
Ведущий менеджер по подбору персонала
60 000 – 60 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
своевременное и качественное закрытие вакансий. - проведение собеседований. - размещение имеющихся вакансий на различных площадках. - анализ рынка труда, предложений заработных плат, методов...
Наши преимущества: Образование высшее (управление персоналом, психология). Опыт работы по направлению подбора персонала. Высокоразвитые коммуникативные навыки. Стрессоустойчивость.
Омск