Обязанности:

• Анализ функциональных требований, выделения ключевых процессов и подпроцессов
• Разработка заданий на доработку программного обеспечения (ПО), планов тестирования
• Разработка постановок задач
• Разработка программных спецификаций (технических постановок задач) на основе функциональных требований и постановок задач, в том числе описание сущностей, взаимосвязей и процессов предметной области.
• Согласование программных спецификаций с бизнес-аналитиками и разработчиками программного обеспечения
• Разработка документации по направлению аналитики, согласование с заинтересованными подразделениями
• Оказание консультаций разработчикам и тестировщикам по разработанным постановкам задач, программным спецификациям и планам тестирования

• Необходимые теоретические знания:
  - знание технологий построения ИТ-систем с распределенной архитектурой
  - знание подходов по анализу и управлению требованиями;
  - знание основ системного анализа
  - знание основных этапов жизненного цикла разработки и сопровождения ПО
  -основы программирования, проектирования, разработки, документирования ПО
  -основы теории алгоритмов, теории БД, теории систем и системного анализа;
  -основы проектирования человеко-машинных интерфейсов
• Необходимые практические знания и навыки:
  - опыт работы в роли бизнес аналитика или системного аналитика по разработке/сопровождению банковских систем с распределённой архитектурой;
  - понимание спецификации XML;
  - понимание принципов работы СУБД;
  - знание SQL на уровне уверенного пользователя;
  - навыки формирования требований на разработку ПО;
  - навыки работы с моделями, описанными с помощью основных нотаций (для описания бизнес-процессов, потоков данных, взаимосвязей сущностей);
  -высокий уровень смежности с другими специальностями (разработчик, архитектор, бизнес-аналитик);
  -умение формулировать непротиворечивые требования, разделять общее и частное;
  -умение выделять существенные детали и игнорировать несущественные.

• Работа в крупной стабильной организации.
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Должностной оклад обсуждается с кандидатом, успешно прошедшим отбор, с учетом квалификации и опыта.
• Система премирования, надбавки, достойный социальный пакет.
• Дополнительный оплачиваемый отпуск (отпуск совокупно до 38 дней).
• Организованное питание для работников на территории Банка.
• Возможность льготного отдыха и санаторно-курортного лечения для работников и членов их семей, а также участия в спортивной и культурной жизни Банка.
• ДМС.