Менеджер по персоналу
В архиве с 22 октября 2020
от 30 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
50 000 – 55 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Обеспечение укомплектованности предприятия работниками необходимых профессий. Активный поиск кандидатов, их оценка и отбор. Анкетирование, проведение собеседований. Формирование кадрового резерва, мониторинг...
Высшее образование. Желательно профильное образование. Уверенный пользователь ПК. Знание 1С:Предприятие 8.3. Знание ТК РФ.
Менеджер по персоналу
от 55 000 ₽Омск
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск производственного персонала . - Проведение телефонного интервью с кандидатами. - Массовый подбор. - Формирование внешнего кадрового резерва.
Грамотно пишете и говорите. - Быстро учитесь новому и способны развивать в себе недостающие навыки. - Внимательны к деталям и настойчивы в...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Комплектование штата Компании. Организация адаптационных мероприятий. Выстраивание внутренних коммуникаций в Компании. Организация обучения сотрудников, как внутри Компании, так и сторонними...
Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом от 3-х лет. Высокие коммуникативные навыки, желание работать на результат.
Менеджер по подбору персонала
45 000 – 50 000 ₽Омск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Обеспечение укомплектованности предприятия работниками необходимых профессий. Активный поиск кандидатов, их оценка и отбор. Анкетирование, проведение собеседований. Формирование кадрового резерва, мониторинг...
Высшее образование. Желательно профильное образование. Уверенный пользователь ПК. Знание 1С:Предприятие 8.3. Знание ТК РФ.
Менеджер по персоналу
50 000 – 65 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и привлечение персонала для офиса и производства в Омске. - Поиск и привлечение персонала для головного офиса в Санкт-Петербурге. -
Успешный опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. - Знание и применение в работе HR-аналитики. - Опыт автоматизации HR...
Опыт от 1 года до 3 лет
Организацией поиска и оценки кандидатов. Анализом откликов и эффективности использования источников для привлечения кандидатов. Взаимодействием с управляющими и сотрудниками пиццерий.
Опыт работы на аналогичной должности. Знания в сфере HR-маркетинга. Готовность самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность.