ДАННАЯ ПОЗИЦИЯ ПРЕДУСМАТРИВАЕТ ПЕРЕЕЗД В Г. ИРКУТСК

Обязанности:

  • Проведение аудита существующей системы обучения с целью определения стратегии изменений;
  • Развитие деятельности и формирование новой концепции Корпоративного университета;
  • Внедрение единых стандартов обучения;
  • Выстраивание продуктивных взаимоотношений с внутренними бизнес-заказчиками (взаимодействие с ТОП-командой выявление потребности в обучении и предложение лучших инструментов и решений как системных, так и индивидуальных);
  • Организация, координация и контроль деятельности отдела (в подчинении 9 человек, в том числе дистанционная работа с сотрудниками в г. Чита);
  • Организация и проведение управленческих тренингов и программ;
  • Обеспечение и контроль выполнения планов обучения во всех структурных бизнес-подразделениях;
  • Разработка системы оценки эффективности проведенного внешнего и внутреннего обучения;
  • Реорганизация системы обучения, перевод обучения с очной формы в «онлайн» формат;
  • Дальнейшая реализация внедрения электронных средств обучения и оценки знаний персонала;
  • Оптимизация и развитие программы наставничества;
  • Развитие и внедрение полного цикла системы оценки персонала и процедур по направлению «Кадровый резерв» и «Кадровый потенциал»;
  • Организация взаимодействия с провайдерами;
  • Разработка регламентирующей документации;
  • Формирование отчетности по результату работы отдела;
  • Планирование и контроль за исполнением сводного плана и бюджета на обучение персонала;
  • Активное участие в проектах Дирекции управления персоналом;
  • Развитие команды.

Требования:

  • Управленческий опыт желателен, но мы готовы рассматривать амбициозных кандидатов без опыта в руководящей должности;
  • Знание современных инструментов и инновационных подходов в сфере обучения, практический опыт их применения;
  • Опыт разработки учебных программ, тренингов, курсов, профессиональных тестов, корпоративных стандартов в области обучения;
  • Опыт построения системы дистанционного обучения будет преимуществом;
  • Высокий уровень устной и письменной грамотности, системность мышления, презентационные навыки;
  • Навыки выстраивания коммуникации с руководителями всех уровней;
  • Опыт ведения проектной деятельности будет преимуществом.

Условия:

  • Место работы: г. Иркутск.
  • Работа в крупнейшей Компании региона с 20-летней историей в команде интересных, увлеченных своим делом людей;
  • Участие в интересных разноплановых проектах;
  • Достойный уровень заработной платы (фиксированный оклад + премии), возможны выплаты дополнительных разовых премий;
  • Возможности развития и повышения уровня знания через внутреннее и внешнее обучение;
  • Готовы обсуждать релокационный пакет для иногородних кандидатов;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Режим рабочего дня: пн.-пт., с 9:00 до 18:00;
  • Предоставление корпоративной мобильной связи.

Преимущества работы в «Слате»

Карьерный рост
Корпоративный
университет
Электронная библиотека
Яркая корпоративная жизнь
Работа
в команде профессионалов

Руководитель отдела обучения и развития персонала
В архиве с 5 ноября 2020

з/п не указана

Сейчас просматривают: 4

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии