Вакансия предусматривает переезд в г. Иркутск

Обязанности:

• Общее управление отделом – в подчинении 3 сотрудника;
• Планирование численности, ведение актуального Штатного расписания и Организационной структуры;
• Планирование и контроль бюджета ФОТ;
• Планирование и контроль затрат на персонал, анализ эффективности;
• Управление материальной мотивацией (стандартизация, унификация с учетом отраслевых практик, мониторинг заработных плат);
• Управлением нематериальным вознаграждением (администрирование и расширение пакета льгот и мотивационных программ);
• Разработка и ведение KPIs, написание Систем оплаты труда;
• Оптимизация и автоматизация аналитической отчетности.

Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы в аналогичной сфере от 3-х лет;
• Опыт самостоятельного бюджетирования ФОТ организации с численностью более 1000 чел;
• Опыт участия в разработке KPI и написании Систем оплаты труда;
• Знание MS Excel - сводные таблицы;
• Знание ТК РФ, нормативных и законодательных актов, регламентирующих управление персоналом;
• Приветствуется опыт участия в проектах автоматизации процессов компенсаций и льгот;
• Отличные коммуникативные и организаторские навыки;
• Высокая скорость аналитики и принятия решений.

Условия:

• Работа в крупнейшей Компании региона с 20-летней историей в команде интересных, увлеченных своим делом людей;
• Общий штат сотрудников - 8000 человек;
• Официальное трудоустройство, стандартный социальный пакет;
• Режим рабочего дня: пн.-пт., с 9:00 до 18:00;
• Достойный уровень дохода (обсуждается на собеседовании);
• Предоставление корпоративной мобильной связи;
• Обучение за счет работодателя в Корпоративном Университете;
• Перспектива профессионального и карьерного роста;
• Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети "Слата".