Руководитель отдела персонала (в одну из компаний холдинга)
В архиве с 19 апреля 2021
до 70 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Омск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
45 000 – 50 000 ₽Омск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Обеспечение укомплектованности предприятия работниками необходимых профессий. Активный поиск кандидатов, их оценка и отбор. Анкетирование, проведение собеседований. Формирование кадрового резерва, мониторинг...
Высшее образование. Желательно профильное образование. Уверенный пользователь ПК. Знание 1С:Предприятие 8.3. Знание ТК РФ.
Менеджер по подбору персонала
от 51 600 ₽Омск
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в проектах по автоматизации подбора. Обязанности: Организация поиска линейного персонала (агенты по продажам, операторы контакт-центра). Работа с основными...
Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований. Готовность работать в режиме многозадачности и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Планирование комплекса мероприятий по обучению работников (ИТР, рабочие). Планирование бюджета на обучение, осуществление контроля расходов на обучение. Анализ потребности в...
Высшее образование. Релевантный опыт работы от года. Опыт работы в строительной сфере будет преимуществом. Активность, ответственность, готовность работать в режиме...
Специалист по подбору персонала
45 000 – 50 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Организация подбора персонала: водителей карьерного самосвала, электрослесарей по обслуживанию и ремонту оборудования, машинистов бульдозера, машинистов ДТМ, трактористов в АО "Междуречье...
Высшее (среднее профессиональное) образование. Опыт работы в области подбора персонала, кадрового администрирования от 1 года.
Региональный менеджер по подбору персонала (удаленно)
50 000 – 100 000 ₽Омск
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Подбор персонала (массовый подбор). - Выполнять нормативы по приглашенным и принятым кандидатам. - Проведение собеседований – телефонное интервью, видеоинтервью, ассессмент. - Проведение Exit- интервью. -
Что нужно знать и уметь: - Системный подход в работе. - Умение работать в режиме многозадачности. - Опыт эффективных коммуникаций с внутренними заказчиками. -
Работодатель сейчас онлайн
Рекрутер/менеджер по подбору персонала
60 000 – 80 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Закрытие вакансий на линейные и руководящие позиции. Реализация корпоративной культуры и политики. Помощь в проведении обучения, тренингов, тим-билдингов и...
Высшее образование (управление персоналом, психология). Опыт работы от 1 года (рекрутером, менеджером по персоналу, HR- менеджером) обязателен. Знание инструментов и...
Омск