Ведущий специалист региональной группы по работе с персоналом - HR BP [id80841]
В архиве с 23 декабря 2020
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Омск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Определение условий приемов/перемещений персонала. - Сопровождение процессов оплаты труда (оформления доплат, надбавок, премий). - Анализ использования рабочего времени. - Расчеты заработной платы...
Высшее образование (экономическое, управление персоналом, экономика труда). - Опыт работы от 2 лет (опыт ведения кадрового делопроизводства является преимуществом). -
Специалист по работе с персоналом
115 000 – 130 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
1. Полная проверка и четкий контроль документов перед вызовом сотрудника на объект строительства. 2. Ведение табеля учета рабочего времени. 3.
Опыт работы вахтово-экспедиционным методом, знание строительных специальностей будет преимуществом. Знание программы Excel. Способность работать в режиме многозадачности.
Ведущий специалист отдела по управлению персоналом
45 000 – 45 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства (отпуска, больничные, регистрация приказов, ведение ТК, архив отдела). Ведение воинского учета, работа с военкоматами. Отчетность в ПФР.
Уверенный пользователь ПК (опыт работы в 1С: Зарплата и кадры, Word, Excel). Профессиональная грамотность, стремление к личностному и профессиональному...
Специалист по персоналу
40 000 – 40 000 ₽Омск
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала. Организационные вопросы: сот.связь, медицинские осмотры (первичные). Ведение штатного расписания 1 ЮЛ. Ведение графика отпусков. Воинский учёт.
Высшее образование или среднее специальное с опытом работы от 3 лет. Опыт работы в аналогичной должности на предприятии с численностью...
Менеджер по персоналу
от 45 000 ₽Омск
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Много взаимодействовать с людьми. Заботиться о том, чтобы вакансии на объектах и в офисе были закрыты. Сопровождать сотрудников на всем...
Заинтересованность в профессии и готовность получать новые знания. Опыт в подборе персонала от 6 месяцев (будет здорово иметь опыт работы...
Опыт от 1 года до 3 лет
Организацией поиска и оценки кандидатов. Анализом откликов и эффективности использования источников для привлечения кандидатов. Взаимодействием с управляющими и сотрудниками пиццерий.
Опыт работы на аналогичной должности. Знания в сфере HR-маркетинга. Готовность самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность.
Омск