Ваш браузер устарел и больше не поддерживается.
Для корректной работы сайта рекомендуем использовать один из современных браузеров. Узнать подробнее
Произошла ошибка. Попробуйте перезагрузить страницу.
Начальник Управления Персонал в ОЦОВ архиве с 19 января 2021
з/п не указана
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Показать описание вакансииПохожие вакансии
72 000 – 77 900 руб.
Поддержание оптимальной численности персонала, согласно плану развития подразделения: Участие в мероприятиях по формированию кадрового резерва на руководящие должности.
Опыт работы руководителем в структуре управления персоналом. Образование высшее (желательно психологическое‚ управление персоналом, юридическое). Отличное знание Трудового Законодательства.
15 января
Ежемесячное выполнение KPI по подбору и приросту в количестве. Высокий процент закрепления новичков. Организация функции подбора персонала. Управление воронкой, KPI...
Опыт управлением полным HR циклом - как преимущество, опыт управления функцией подбора - от 3х лет. Опыт работы в компаниях с...
30 декабря
Отклик без резюме
Будьте первыми
от 45 000 руб.
Омск
Управление (постановка задач, обучение, контроль работы) и развитие существующей HR команды. Обеспечение выполнения плановых показателей по подбору персонала.
Высшее профессиональное образование (желательно "Управление персоналом", "Экономика труда", "Психология"). Опыт работы в HR-сфере на руководящих должностях от 3 лет.
Отклик без резюме
от 45 000 руб.
Организация и ведение кадрового делопроизводства по компаниям (формирование личных дел сотрудников, работа в программе 1 С). Участие в формирование и...
Отличное знание трудового законодательства. Знание правил ведения кадрового делопроизводства. Знание методов и источников привлечения (подбора) персонала.
Отклик без резюме
Будьте первыми
Организация и самостоятельное ведение кадрового делопроизводства. Подбор персонала, в том числе массовый подбор и закрытие ключевых вакансий специалистов, руководителей.
Отличное знание трудового законодательства РФ. Опыт ведения кадрового делопроизводства. Навыки работы в программе 1С: 8.2 УПП.
Отклик без резюме
Будьте первыми
Организация работы группы по подбору персонала. Определение и реализация стратегии подбора и удержания персонала на предприятии. Оптимизация, стандартизация и регламентация...
Дополнительное образование в HR-сфере. Опыт работы в сфере управления персоналом, в частности рекрутинга не менее 2х лет.
HeadHunter
- О компании
- Наши вакансии
- Реклама на сайте
- Требования к ПО
- Защита персональных данных
- Безопасный HeadHunter
- Этика и комплаенс
- HeadHunter API
- Партнерам
- Инвесторам
Новости и статьи
Сервисы для соискателей
- Готовое резюме
- Продвижение резюме
- Профориентация
- Форум карьеристов
- Автоподнятие резюме
- Хочу у вас работать
- Производственный календарь
Молодым специалистам
© 2021 Группа компаний HeadHunter
Сегодня на сайте 932 476 вакансий, 49 304 570 резюме, 1 394 733 компаний и за неделю 1 693 341 приглашение
