Рекрутер
В архиве с 7 июля 2021
от 35 000 до 40 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Омск, ул. 70 Лет Октября, 19
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала/рекрутер
40 000 – 60 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора персонала: подготовка и размещение объявлений о вакансиях, холодный поиск и оценка резюме, проведение первичного собеседования, сопровождение интервью...
Опыт работы в подборе персонала, знание основных этапов воронки подбора. Опыт работы в быстрорастущих ИТ-компаниях будет являться конкурентным преимуществом.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск кандидатов по линейным вакансиям (в том числе вахтовый персонал). Проведение телефонных интервью, собеседований. Контроль прохождения кандидатами этапов согласования.
Среднее/Высшее образование. Опыт работы в качестве рекрутера, желательно массовый набор. Умение работать в ситуации многозадачности, развитые навыки коммуникации.
Без опыта
Работа в команде рекрутинга, ответственность за поиск, привлечение и первичный отбор кандидатов на вакантные инженерные позиции. Анализ рынка, требований, выбор...
Техническое образование. Опыт работы в рекрутмент будет плюсом. Желателен опыт работы с людьми в области продаж, продвижения. Готовность к работе...
Опыт от 1 года до 3 лет
Приоритизация болей и детализация плана работы по ним. Аудит навыков рекрутеров и обучение по индивидуальным планам развития. Определение системы контроля...
Опыт управления процессом рекрутмента от 1 года. Опыт управления командой от 1-2 человек. Высокий уровень самостоятельности и автономности.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение подбора персонала на строительные специальности. Ведение полного цикла найма персонала (от отбора резюме до выхода кандидата на рабочее место).
Высшее профессиональное образование (управление персоналом, психология). Опыт работы по подбору персонала (от рабочих профессий до топ-менеджеров). Знание методик поиска...
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Точечный подбор персонала. Работа с различными источниками поиска кандидатов, мониторинг и оценка их эффективности. Проведение собеседований и оценка кандидатов;.
Опыт в подборе персонала от 1 года. Знание основных принципов и методов рекрутинга, опыт работы в подборе IT персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Омск, ул. 70 Лет Октября, 19