Ведущий HR
В архиве с 18 июня 2021
от 30 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер
от 60 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Обеспечение укомплектованности команды. Самостоятельное закрытие вакансий. Работа с источниками для поиска кандидатов. Отчетность по эффективности работы. Адаптация новых сотрудников.
Опыт работы на позиции рекрутера, hr-менеджера от 1,5 лет. Наличие опыта работы в ритейле, будет преимуществом.
HR менеджер
50 000 – 70 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Продвижение найма. Организация и проведение собеседований. Организация проведения стажировки. Определение на должность и создание рабочего места. Контроль прохождения сотрудником испытательного...
Успешный опыт в рекрутменте. Скорость и мобильность. Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность, пунктуальность. Навыки работы в условиях многозадачности. Опыт работы в...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу/HR менеджер
55 000 – 90 000 ₽Омск
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и оценка кандидатов разного уровня сложности( от менеджеров и стажеров 1С до ведущих программистов и руководителей направлений).
Желание развиваться в сфере HR. Опыт подбора и оценки персонала. Способность находить общий язык с разными заказчиками, а так же...
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка, сопровождение и доработка систем автоматизации HR-процессов. Интеграция систем автоматизации в действующих системах, взаимодействие с подрядчиками проектов (работаем на...
Коммуникабельность, ответственность, партнерская позиция при общении с заказчиком. Навык снятия запроса и готовность предлагать решения (существующие и новые), системность мышления...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Сопровождение сотрудников закрепленного подразделения (на всех этапах жизненного цикла сотрудника в компании). Организация и сопровождение процессов адаптации, оценки, обучения, развития...
Высшее образование по специальности "Управление персоналом", "Экономика труда" или "Психология". Знание процесса адаптации новых сотрудников. Знание и опыт применения различных...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Комплектование штата Компании. Организация адаптационных мероприятий. Выстраивание внутренних коммуникаций в Компании. Организация обучения сотрудников, как внутри Компании, так и сторонними...
Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом от 3-х лет. Высокие коммуникативные навыки, желание работать на результат.