Менеджер по обучению

от 40 000 до 40 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Команда нашей компании в поисках HR-менеджера на отдельное бизнес-направление работы.

Мы ищем специалиста, способного проанализировать текущее состояние дел и предложить свое компетентное мнение по созданию hr-стратегии. В зоне ответственности будут задачи по систематизации обучения и подбору персонала.

Это отличная возможность реализовать свои идеи и инициативы.

Круг задач:

70% всех задач связаны с обучением персонала:

  • Аналитика действующих стандартов и регламентов в компании.
  • Пересмотр системы обучения, разработка собственных методологий.
  • Организация процесса обучения сотрудников. Разработка индивидуальных планов развития, контроль их реализации.
  • В перспективе цифровизация системы обучения: выход на онлайн платформу.
  • Обучение наставников.
  • Проведение аудиторных тренингов.
  • Отработка навыков в полях.

20% задач связаны с подбором персонала:

  • Составление профиля компетенций.

  • Открытие вакансий.

  • Проведение собеседований.

10% нагрузки по кадровому делопроизводству:

  • Ведение кадрового делопроизводства на 60-70 человек.

Наши ожидания от кандидатов:

  • Опыт работы менеджером по обучению/менеджером по персоналу от 2 лет

  • Владение современными методиками оценки, обучения и адаптации персонала;

  • Умение работать в режиме многозадачности

  • Системность мышления и умение доводить дела до результата

Условия:

  • Официальное трудоустройство

  • Своевременная выплата заработной платы

  • Офис в центре города

Ключевые навыки

Оценка персонала
Адаптация персонала
Управление персоналом
Обучение персонала
Оценка кандидатов
Составление планов по обучению персонала
Организация продуктового обучения

Адрес

Омск, улица Карла Либкнехта
Показать на большой карте

Вакансия опубликована 29 июля 2021 в Омске

Похожие вакансии