Менеджер по персоналу (кадровое администрирование)

Оформление кадровой документации (приемы, переводы, увольнения работников). Ведение трудовых книжек работников, учет трудового стажа в электронном виде. Проверка табелей учета...

Образование высшее (Управление персоналом). Опыт работы с большим объемом информации, многозадачность. Внимательность, ответственность за свою работу. Желание обучаться и развиваться.

Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение персонала, оформление отпусков, приказов о поощрении и наказании, оформление трудовых книжек. Составление трудовых договоров, доп.соглашений.

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Знание 1С. Отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.

Проводить мероприятия в системе учета и оформлять документы по процессу администрирования трудовых отношений в соответствии с утвержденными Заказчиком Каталогом услуг...

Опыт работы по направлению кадровое администрирование. Уверенный пользователь 1С ЗУП.

Прием входящих звонков и первичная мотивация клиентов на сотрудничество. Ведение деловой переписки, касающейся коммерческой деятельности. Организация административно-хозяйственной деятельности офиса.

Высшее образование, неполное высшее (экономическое, бухгалтерское, финансовое, менеджмент). Грамотная речь. Желание работать в коллективе, умение работать в команде на результат.

Администрирование трудовых отношений. Оформление приема на работу. Изменение трудового договора. Учет рабочего времени. Планирование и предоставление отпусков. Проведение договора ГПХ...

Опыт работы в программе SAP. Знание Excel (базовый уровень). Опыт работы в кадровом администрировании. Внимательность. Ответственность. Умение работать в режиме...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме ( прием, увольнение, перевод, отпуска и дополнительный функционал), штат сотрудником 500 человек.

Высшее образование. Опыт работы от 3 лет.