Руководитель отдела персонала

Обеспечение укомплектованности предприятия работниками необходимых профессий. Активный поиск кандидатов, их оценка и отбор. Анкетирование, проведение собеседований. Формирование кадрового резерва, мониторинг...

Высшее образование. Желательно профильное образование. Уверенный пользователь ПК. Знание 1С:Предприятие 8.3. Знание ТК РФ.

Проводить процесс подбора, найма и адаптации новых сотрудников.

Высшее профессиональное образование. Опыт работы от 3-х лет.

Ведение личных дел сотрудников, трудовых книжек. Прием, увольнение, переводы, больничные, командировки, отпуска. Подготовка и оформление справок по запросу сотрудников. -

высшее образование. - опыт работы в медицинском учреждении.

Размещение вакансий на работных сайтах. Проведение собеседований, анализ наличия необходимых компетенций кандидатов, предоставление обратной связи заказчику. Ведение кандидата на всех...

Нацеленность на результат, дисциплина, организованность, клиентоориентированность. Желание профессионального роста и развития. Желателен опыт работы в массовом подборе (продавцы-консультанты, промоутеры...

подбор линейного персонала. - работа с рекламными компаниями.

Проведение отбора кандидатов различными инструментами оценки. Закрытие вакансий в установленные сроки. Работа с учебными заведениями и проектами (Движение Первых, Билет...

Профильное образование. Опыт работы желателен в подборе персонала. Ориентация на результат. Активная жизненная позиция. Готовность работать в режиме многозадачности.