Сделай сам

Для нас это значит больше, чем покрасить стены в спальне или выбрать плитку в ванную. В Леруа Мерлен мы сами создаем культуру, в которой работаем, создаем свое будущее. Проявляй инициативу, влияй на развитие команды и компании, а с нас — свобода действий и возможность реализовать себя и свои идеи. Создавай будущее своими руками!

Магазин Леруа Мерлен - это 15 отделов (бизнесов) с разными товарными направлениями, и сегодня мы ищем РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА для релокации в другой город!

Команда каждого отдела: руководитель отдела, менеджер (операционный руководитель) и продавцы-консультанты. Команда отдела это в среднем от 5 до 18 сотрудников.

Задачи руководителя:

Разрабатывать коммерческую стратегию отдела, учитывая специфику товарного направления
Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и целей магазина
Достигать совместно с командой коммерческих целей отдела: товарооборот, маржа, NPS
Знать рынок конкурентов (новинки, тенденции, цены)
Формировать ассортиментную и ценовую политику
Создавать вместе с командой качественный сервис для клиентов, быть рядом с командой и клиентом в торговом зале
Управлять командой: сопровождать, мотивировать, обучать, давать обратную связь и развивать свою команду – 1-2 менеджеров отдела и 10-15 продавцов-консультантов

Приглашаем вас принять участие в конкурсе на вакансию, если у вас есть опыт в похожих задачах, и вы готовы взять новый проект!

Наши ожидания от соискателей:

Управленческий опыт в коммерции от 3-х лет
Современные подходы к управлению командой
Опыт работы в компаниях с развитыми интернет площадками будет преимуществом
Предпринимательский подход к бизнесу

Что мы предлагаем:

Интересная работа в крупной, стабильно развивающейся международной Компании
Амбициозные цели и возможности реализовать свои знания и опыт
Конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования)
Развитая система премирования (ежемесячные и ежеквартальные премии)
Прогрессирующая система льгот. В базовый пакет для новых сотрудников входит ДМС (включая стоматологию), компенсация отпуска/обучения и ДМС для родственника - зависит от стажа работы в компании. Льготное питание и спортзал.
Возможность быть акционером после 6-ти месяцев работы в компании.
Корпоративное обучение: бизнес тренинги, коучинговые сессии
Соблюдение Трудового Кодекса РФ
Сменный график работы 5/2 с плавающими выходными
Место работы: Новосибирск, Новокузнецк, Барнаул