Менеджер по подбору персонала, HR
В архиве с 14 марта 2022
от 30 000 до 40 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Омск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Без опыта
Заниматься подбором в департамент продаж. Поиск кандидатов на сайтах. Проведение телефонных интервью с потенциальными кандидатами. Приглашение кандидатов на собеседование с...
Наличие ПК и интернет. Уверенная коммуникация и активная жизненная позиция. Готовность совершать большое количество звонков. Желание работать с людьми и...
Опыт от 1 года до 3 лет
В задачах HR-менеджера речь идет не просто о ведении проектов по подбору персонала и закрытию вакансий, а о сотрудничестве...
Нам важно работать с экологичным и добрым человеком с высшим образованием (желательно в области экономики, управления персоналом) и со знанием...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Вашими задачами будет следующее: Ведение полного цикла подбора производственного (вахтового) персонала: поиск кандидатов, проведение телефонных и очных интервью, работа с...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Осуществление поиска и подбора линейного производственного персонала на вахту (повара, горничные, кладовщики, сантехники, грузчики и тд.). Размещение объявлений о вакансиях...
Высшее образование. Обязателен стаж работы не менее 1 года по подбору производственного персонала. Опыт подбора вахтового персонала будет преимуществом.
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первыхМожно из дома
Находить персонал на массовые позиции (складская логистика). Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов). Совершать в день около...
Знание русского языка, а также казахского и/или киргизского. Опыт работы в HR или колл-центре (в любой сфере) от...
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и проведение процессов поиска и отбора кандидатов, включая размещение вакансий, скрининг резюме, проведение интервью. Разработка и внедрение программ адаптации...
Высшее образование по специальности "Психология". Опыт работы в HR не менее 2 лет. Знание методов психологической диагностики и техник интервьюирования.
Омск