Специалист по кадровому администрированию

Проверять данные по KPI от отдела аналитики. Рассчитывать премиальную часть сотрудников отдела. Формировать служебные записки. Формировать ФОТ одного из отделов.

Опыт работы с разными подразделениями будет преимуществом. Инициативность,ответственность. Опыт работы с Excel,Google документы. Здорово, если был опыт расчёта...

Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение персонала, оформление отпусков, приказов о поощрении и наказании, оформление трудовых книжек. Составление трудовых договоров, доп.соглашений.

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Знание 1С. Отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.

Формирование списка кандидатов в кадровый резерв. Организация работы по подготовке индивидуальных планов развития на работников, входящих в состав кадрового резерва.

Высшее профессиональное образование "Управление персоналом", "Менеджмент", "Психология" или высшее образование и переподготовка по направлению "Управление персоналом". Опыт работы от года...

Прием входящих звонков и первичная мотивация клиентов на сотрудничество. Ведение деловой переписки, касающейся коммерческой деятельности. Организация административно-хозяйственной деятельности офиса.

Высшее образование, неполное высшее (экономическое, бухгалтерское, финансовое, менеджмент). Грамотная речь. Желание работать в коллективе, умение работать в команде на результат.

Осуществление в установленном порядке ведение документации по кадрам, оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с Трудовым Законодательством РФ.

Высшее образование (без опыта работы) или среднее профессиональное образование (с опытом работы).

Проводить мероприятия в системе учета и оформлять документы по процессу администрирования трудовых отношений в соответствии с утвержденными Заказчиком Каталогом услуг...

Опыт работы по направлению кадровое администрирование. Уверенный пользователь 1С ЗУП.