Ведущий менеджер по подбору персонала
В архиве с 8 июля 2022
от 50 000 до 100 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Омск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
50 000 – 70 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Полный цикл подбора специалистов от получения заявки на подбор до контроля трудоустройства (продавцы в автомагазин, мастера-приемщики, механики по ремонту...
Опыт работы в подборе персонала с использованием различных методов активного поиска. Готовность работать самостоятельно: определять ресурсы, бюджет и прочее.
Специалист по подбору персонала
60 000 – 120 000 ₽Омск
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Удаленная работа по подбору персонала. Частичная занятость. Составление портрета кандидата. Подбор персонала. Обзвон кандидатов. Приглашение на собеседование. Отчетность.
Высшее образование. Опыт работы: от 3-х лет. Высокие коммуникативные навыки. Уверенный пользователь ПК. Личные качества: коммуникабельность, математический склад ума...
Менеджер по подбору персонала
от 70 000 ₽Омск
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение подбора персонала на строительные специальности. Ведение полного цикла найма персонала (от отбора резюме до выхода кандидата на рабочее место).
Высшее профессиональное образование (управление персоналом, психология). Опыт работы по подбору персонала (от рабочих профессий до топ-менеджеров). Знание методик поиска...
Ведущий менеджер по подбору персонала
60 000 – 60 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
своевременное и качественное закрытие вакансий. - проведение собеседований. - размещение имеющихся вакансий на различных площадках. - анализ рынка труда, предложений заработных плат, методов...
Наши преимущества: Образование высшее (управление персоналом, психология). Опыт работы по направлению подбора персонала. Высокоразвитые коммуникативные навыки. Стрессоустойчивость.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск кандидатов по линейным вакансиям (в том числе вахтовый персонал). Проведение телефонных интервью, собеседований. Контроль прохождения кандидатами этапов согласования.
Среднее/Высшее образование. Опыт работы в качестве рекрутера, желательно массовый набор. Умение работать в ситуации многозадачности, развитые навыки коммуникации.
Ведущий специалист по персоналу
60 000 – 70 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Работа с персоналом по направлениям: подбор, адаптация, оценка и аттестация. Работа по формированию образа работодателя совместно с маркетинговым отделом.
Опыт работы на данной позиции от 3-х лет. Опыт ведения и закрытия вакансий производственного персонала, НИОКР, IT (программисты, разработчики...
Работодатель сейчас онлайн
Омск