Менеджер по персоналу

Обеспечение укомплектованности предприятия работниками необходимых профессий. Активный поиск кандидатов, их оценка и отбор. Анкетирование, проведение собеседований. Формирование кадрового резерва, мониторинг...

Высшее образование. Желательно профильное образование. Уверенный пользователь ПК. Знание 1С:Предприятие 8.3. Знание ТК РФ.

Оценка и подбор сотрудников. Входящие и исходящие звонки. Размещение вакансий на рабочих сайтах. Обработка откликов. Проведение телефонных собеседований.

Образование в данной сфере приветствуется. Опыт работы в программе 1 С "Предприятие".

Размещение вакансий на работных сайтах. Проведение собеседований, анализ наличия необходимых компетенций кандидатов, предоставление обратной связи заказчику. Ведение кандидата на всех...

Нацеленность на результат, дисциплина, организованность, клиентоориентированность. Желание профессионального роста и развития. Желателен опыт работы в массовом подборе (продавцы-консультанты, промоутеры...

Организация и сопровождение направления сотрудников для работы на удаленных объектах. Формирование списков в командировку (получение списков от начальников участков, согласование...

Высшее профильное образование (экономика труда и заработной платы, управление персоналом). Опыт работы менеджером персоналу, руководителем, заместителем руководителя отдела персонала, заместителем...

Поиск производственного персонала . - Проведение телефонного интервью с кандидатами. - Массовый подбор. - Формирование внешнего кадрового резерва.

Грамотно пишете и говорите. - Быстро учитесь новому и способны развивать в себе недостающие навыки. - Внимательны к деталям и настойчивы в...

Поиск кандидатов на вакансии (массовый подбор), в том числе активный поиск и холодные звонки . Организация притока кандидатов, проведение телефонных и...

Желание работать в сфере рекрутмента . Нацеленность на результат. Готовность к монотонной работе (общение с кандидатами нон-стоп). Высокие коммуникативные качества...