HR-менеджер
В архиве с 19 октября 2022
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Омск, улица Фрунзе, 49
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер
60 000 – 60 000 ₽Омск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Найм сотрудников 80 % времени( оценка по компетенциям). Ввод в должность. Развитие Корпоративной культуры.
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Знание современных инструментов для поиска и работы с персоналом: Уверенный пользователь ПК.
Менеджер по подбору персонала
60 000 – 120 000 ₽Омск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Опыт работы в подборе персонала. Высокая компьютерная грамотность. Хорошие коммуникативные навыки. Инициативность. Опыт работы (массовый подбор) или желание активно развиваться...
Опыт от 1 года до 3 лет
В задачах HR-менеджера речь идет не просто о ведении проектов по подбору персонала и закрытию вакансий, а о сотрудничестве...
Нам важно работать с экологичным и добрым человеком с высшим образованием (желательно в области экономики, управления персоналом) и со знанием...
Опыт от 1 года до 3 лет
Своевременное и качественное закрытие вакансий, в том числе работа с аутсорсинговыми компаниями. В соответствии с санитарными нормами и требованиями по...
Наши преимущества: Опыт работы по направлению подбора персонала. Высокоразвитые коммуникативные навыки. Стрессоустойчивость.
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Омск
Опыт от 1 года до 3 лет
У нас НЕ массовый подбор. Размещение вакансий, работа с источниками поиска кандидатов. Разбор откликов и поиск по размещенным резюме.
Требования: рассмотрим кандидата с минимальным опытом в подборе персонала, но с большим желанием развиваться в данном направлении. Любознательность.
Менеджер по подбору персонала
от 45 000 ₽Омск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Производить поиск кандидатов на массовые вакансии рабочих специальностей, выбирая способы и методы привлечения персонала. Совершать первичный отбор кандидатов.
Высшее образование. Опыт работы на участке подбора производственного: умение использовать весь спектр инструментов поиска персонала. Инициативность, ответственность, коммуникабельность, доброжелательность.
Омск, улица Фрунзе, 49