Ведущий специалист по подбору персонала
В архиве с 27 февраля 2023
от 30 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Омск, Семиреченская улица, 93
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
50 000 – 60 000 ₽Омск
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала на вакантные должности в розничных магазинах. Проведение телефонных собеседований и запись на собеседования в магазин.
Желателен опыт работы от 0,5 года в аналогичной должности. Знание современных методик подбора и оценки персонала. Уверенный пользователь ПК...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
В задачах HR-менеджера речь идет не просто о ведении проектов по подбору персонала и закрытию вакансий, а о сотрудничестве...
Нам важно работать с экологичным и добрым человеком с высшим образованием (желательно в области экономики, управления персоналом) и со знанием...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Омск
Опыт от 1 года до 3 лет
У нас НЕ массовый подбор. Размещение вакансий, работа с источниками поиска кандидатов. Разбор откликов и поиск по размещенным резюме.
Требования: рассмотрим кандидата с минимальным опытом в подборе персонала, но с большим желанием развиваться в данном направлении. Любознательность.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
50 000 – 70 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Полный цикл подбора специалистов от получения заявки на подбор до контроля трудоустройства (продавцы в автомагазин, мастера-приемщики, механики по ремонту...
Опыт работы в подборе персонала с использованием различных методов активного поиска. Готовность работать самостоятельно: определять ресурсы, бюджет и прочее.
Менеджер по подбору персонала/рекрутер
40 000 – 60 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала: подготовка и размещение объявлений о вакансиях, холодный поиск и оценка резюме, проведение первичного собеседования, сопровождение интервью...
Опыт работы в подборе персонала, знание основных этапов воронки подбора. Опыт работы в быстрорастущих ИТ-компаниях будет являться конкурентным преимуществом.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск по заявкам на работных сайтах и по внутренней базе. Проведение телефонных интервью. Прием и обработка входящих звонков.
Опыт работы от 6-ти месяцев на аналогичной должности. Умение составлять аналитику по своим вакансиям. Умение выстраивать коммуникацию с Нанимающим...
Омск, Семиреченская улица, 93