Функциональные обязанности
1. Руководить техническими подразделениями Предприятия.
2. Разрабатывать планы работ подразделений.
3. Контролировать соблюдение требований законодательства на опасных производственных объектах.
4. Организовывать работу по повышению квалификации работников. Управлять работой по своевременному обучению и проверке знаний работников предприятия безопасным условиям труда.
5.Контролировать соблюдение правил и норм пожарной и экологической безопасности.
6. Осуществлять контроль за соблюдением правил, норм и инструкций по эксплуатации оборудования, техники, зданий и сооружений.
7. Совершенствовать работы по техническому обслуживанию и ремонту оборудования и траспорта.
8. Контролировать правильность составления и представления установленной отчетности.
9.Организовывать составление бизнес-плана в части инвестиционных программ, потребления энергоресурсов, затрат на ремонты оборудования, зданий и сооружений.
10. Прогнозировать потребности предприятия в оборудовании, запасных частях и деталях, инструментах и спецоборудовании, организовывать их ввод в эксплуатацию (с учетом наработки и затрат).
11. Контролировать расходование материальных ценностей (в т.ч. ГСМ, запчстей, инструментов), обеспечивать их сохранность и рациональное использование.
12.Организовывать заключение договоров с контрагентами по обслуживанию и ремонту техники, оборудования, зданий, сооружений. Контролировать выполнение договорных обязательств.
Требования
Высшее (техническое) образование.
Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет (технический директор, главный инженер, главный энергетик).
3. Опыт управления техническими подразделениями пищевой и/или сельхозпредприятий от 5 лет. Коллективом не менее 100 сотрудников.
4.Знание требований законодательства о применении технических устройств на опасных производственных объектах предприятия.
5.Опыт по разработке и внедрению нормативной базы для регламентации работы технических служб.
6.Опыт работы с контролирующими органами (Ростехнадзор, Гостезнадзор, Энергонадзор, МЧС, инспекией по охране труда, Инспекцией охраны 7.окружающей среды и экологии) и поставщиками энергоресурсов (Энергосбыт, Омскводоканал, Газсеть)
8.Опыт по заключению и исполнению хозяйственных и финансовых договоров.
Обязательное наличие личностных качеств, таких как: нацеленность на результат, коммуникабельность, высокая работоспособность, неконфликтность, добросовестность, организаторские способности.
Условия
-Трудоустройство, согласно ТК РФ. Своевременная выплата заработной платы, компенсаций и льгот, в соответствии с "Коллективным договором", дополнительные дни отпуска, за ненормированный рабочий день.
-Организована доставка, до места работы и обратно.
-Предоставление сим-карты, полиса ДМС.
-Испытательный срок 3 месяца.
-Систематическое обучение и повышение квалификации.
-Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом на интервью.