Менеджер по подбору и развитию персонала
В архиве с 26 октября 2022
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Омск, Красноярский тракт, 40/1
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 44 000 ₽Омск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
работа на основных Job-сайтах для поиска кандидатов: размещение вакансии, отработка откликов, поиск резюме. - проведение активных мероприятий по работе с...
средне-специальное или высшее образование. - развитые коммуникативные навыки общения и установления контакта с соискателями. - опыт работы в подборе персонала от...
Опыт от 1 года до 3 лет
В задачах HR-менеджера речь идет не просто о ведении проектов по подбору персонала и закрытию вакансий, а о сотрудничестве...
Нам важно работать с экологичным и добрым человеком с высшим образованием (желательно в области экономики, управления персоналом) и со знанием...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Омск
Без опыта
У нас НЕ массовый подбор. Размещение вакансий, работа с источниками поиска кандидатов. Разбор откликов и поиск по размещенным резюме.
Требования: рассмотрим кандидата с минимальным опытом в подборе персонала, но с большим желанием развиваться в данном направлении. Любознательность.
Менеджер по подбору персонала
от 70 000 ₽Омск
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение подбора персонала на строительные специальности. Ведение полного цикла найма персонала (от отбора резюме до выхода кандидата на рабочее место).
Высшее профессиональное образование (управление персоналом, психология). Опыт работы по подбору персонала (от рабочих профессий до топ-менеджеров). Знание методик поиска...
Менеджер по подбору персонала
50 000 – 70 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Полный цикл подбора специалистов от получения заявки на подбор до контроля трудоустройства (продавцы в автомагазин, мастера-приемщики, механики по ремонту...
Опыт работы в подборе персонала с использованием различных методов активного поиска. Готовность работать самостоятельно: определять ресурсы, бюджет и прочее.
Ведущий менеджер по подбору персонала
60 000 – 60 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
своевременное и качественное закрытие вакансий. - проведение собеседований. - размещение имеющихся вакансий на различных площадках. - анализ рынка труда, предложений заработных плат, методов...
Наши преимущества: Образование высшее (управление персоналом, психология). Опыт работы по направлению подбора персонала. Высокоразвитые коммуникативные навыки. Стрессоустойчивость.
Омск, Красноярский тракт, 40/1