Чем Вам предстоит заниматься:

• Организация работы аппаратчиков по выполнению разработанного перечня и последовательность подготовительных мероприятий согласно наряда-допуска, с целью подготовки оборудования к ремонтным воздействиям;
• Обеспечение периодического контроля места проведения работ с целью проверки полноты выполнения мероприятий;
• Проведение инструктажей персоналу смены в рамках подготовки к проведению опасных работ;
• Осуществление обходов территории с целью фиксации замечаний, требующих устранения, и организовывает их устранение с использованием сервисных организаций или сменным персоналом;
• Обеспечение контроля на смене безопасной эксплуатации оборудования, зданий, сооружений, коммуникаций, приборов, работу вентиляционных, отопительных систем, состояние воздушной среды в производственном помещении;
• Организация выключения из работы оборудования, разборку электросхем, подготовку в ремонт после согласования с начальником смены;
• Контроль состояния динамического оборудования;

Эта вакансия для Вас, если Вы имеете:

• Знание устройства, принципов действия насосно-компрессорного, колонного, теплообменного оборудования;
• Понимание процессов абсорбции, десорбции, ректификации, водоподготовки;
• Опыт управления подчиненным персоналом (3-5 чел.);
• Опыт работы с нарядо-допускной системой;
• Опыт планирования деятельности подчиненных;
• Опыт подготовки технологического оборудования (насосы, трубопроводы, сосуды) к проведению ремонтных работ и работ повышенной опасности;
• Знание опасных факторов в производственной деятельности;
• Уверенное использование программного обеспечения (Microsoft Office, Visio);

Что мы предлагаем:

• Работа в городе Тобольск. Для иногородних сотрудников компания предоставляет релокационный пакет, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство.
• Достойную заработную плату.
• Премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки.
• Добровольное медицинское страхование.
• Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей.
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.