Чем Вам предстоит заниматься:
- Организация работы аппаратчиков по выполнению разработанного перечня и последовательность подготовительных мероприятий согласно наряда-допуска, с целью подготовки оборудования к ремонтным воздействиям;
- Обеспечение периодического контроля места проведения работ с целью проверки полноты выполнения мероприятий;
- Проведение инструктажей персоналу смены в рамках подготовки к проведению опасных работ;
- Осуществление обходов территории с целью фиксации замечаний, требующих устранения, и организовывает их устранение с использованием сервисных организаций или сменным персоналом;
- Обеспечение контроля на смене безопасной эксплуатации оборудования, зданий, сооружений, коммуникаций, приборов, работу вентиляционных, отопительных систем, состояние воздушной среды в производственном помещении;
- Организация выключения из работы оборудования, разборку электросхем, подготовку в ремонт после согласования с начальником смены;
- Контроль состояния динамического оборудования;
Эта вакансия для Вас, если Вы имеете:
- Знание устройства, принципов действия насосно-компрессорного, колонного, теплообменного оборудования;
- Понимание процессов абсорбции, десорбции, ректификации, водоподготовки;
- Опыт управления подчиненным персоналом (3-5 чел.);
- Опыт работы с нарядо-допускной системой;
- Опыт планирования деятельности подчиненных;
- Опыт подготовки технологического оборудования (насосы, трубопроводы, сосуды) к проведению ремонтных работ и работ повышенной опасности;
- Знание опасных факторов в производственной деятельности;
- Уверенное использование программного обеспечения (Microsoft Office, Visio);
Что мы предлагаем:
- Работа в городе Тобольск. Для иногородних сотрудников компания предоставляет релокационный пакет, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство.
- Достойную заработную плату.
- Премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки.
- Добровольное медицинское страхование.
- Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей.
- Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.
