2. Непрерывное создание и улучшение курсов, обучение стажеров по ним. 3. Создание системы наставничества. 4. Создание карты развития и мотивации...

1. Подбор в том числе студентов последних курсов и выпускников. - Высшее образование. - От 5 лет руководящего опыта.

Составление портретов кандидатов и публикация вакансий. Холодный поиск кандидатов. Первичный фильтр, первичные собеседования, отбор по софт-скиллам. Организация собеседований с...

Опыт в релевантной должности и функционале. Знание современных методик подбора персонала и инструментов. Желание постоянно развиваться, питаться новыми знаниями и...

Осуществлять общее руководство HR-службой Аэропорта. Управлять системой найма персонала: подбор, обучение и успешная адаптация. Руководить процессом планирования, контроля и...

Высшее образование (экономическое, финансовое, управление персоналом). Руководство службой/отделом персонала от 3-х лет в производственных предприятиях численностью от 300...

Организация и контроль работы участка подбора персонала, КДП, охраны труда и построение структуры организации. Организация обучения и наставничества, оценка и...

Умение руководить коллективом отдела персонала (3-6 человек). Высшее образование в области управление персоналом. Устойчивые навыки работы с ПК (MS...

Сформировать единую HR-службу на всю группу компаний (1000 человек). Организовать и управлять процессом подбора, адаптации, оценки, обучения и развития...

Высшее образование (Управление персоналом, психология). Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет в группе компаний, холдинге с численностью...