На службу в учреждение уголовно-исполнительной системы (далее УИС) принимаются граждане способные по своим деловым, личным и нравственным качествам, образованию и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности.

На должность Младший инспектор отдела охраны принимаются граждане, имеющие образование не ниже полного среднего, отслужившие в ВС - для военнообязанных

Служба в составе караула по охране исправительного учреждения

график СУТКИ через ТРОЕ

ЛЬГОТЫ

Сотрудники уголовно-исполнительной системы обеспечиваются следующими социальными гарантиями:

- льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии (1 месяц службы за 1,5 месяца), право на пенсию за выслугу лет наступает независимо от возраста уже после 13,5 лет службы в уголовно-исполнительной системе;

- полное обеспечение форменным обмундированием;

- возможность получения высшего образования в образовательных учреждениях (заочно), предоставляются дополнительные отпуска;

- бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях;

- очередной ежегодный оплачиваемый отпуск – от 40 календарных дней;

- сотруднику, а также одному из членов его семьи оплачивается стоимость проезда к месту проведения основного отпуска по территории (в пределах) Российской Федерации и обратно один раз в год;

- ежегодно при уходе в очередной ежегодный отпуск выплачивается материальная помощь в размере оклада денежного содержания;

- ежеквартально осуществляются стимулирующие выплаты, надбавки и доплаты;

- сотрудники и члены их семей имеют право на санаторно-курортное лечение или оздоровительный отдых в ведомственных санаториях и домах отдыха ФСИН России и МВД России;

- предоставление детям сотрудников в первоочередном порядке мест в образовательных и дошкольных учреждениях по месту жительства и в летних оздоровительных лагерях независимо от формы собственности;

- при увольнении на пенсию выплачивается единовременное денежное пособие от 2 до 7 окладов денежного содержания в зависимости от выслуги лет.

Более подробная информация изложена в Постановлении ВС РФ от 23 декабря 1992 г. N 4202-1, Федеральном законе «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты российской федерации» от 30.12.2012 №283-ФЗ.