Заместитель руководителя отдела персонала
В архиве с 10 мая 2023
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Построение системы управления персоналом. Построение системы мотивации и стимулирования персонала. Разработка системы онбординга и наставничества. Внедрение системы постоянного скрининга персонала.
Отличное знание ТК РФ и кадрового делопроизводства с учетом последних изменений. Высшее образование, профильный опыт работы в компании от 3...
Опыт от 3 до 6 лет
Формирование команды. Распределение задач между сотрудниками. Оценка и планирование загрузки команды. Обучение, адаптация и мотивация сотрудников отдела. Контроль корректности и...
Опыт работы от 3 лет в должности руководителя/начальника отдела кадров (организация работы отдела от 5 человек). Желателен опыт построения...
Опыт от 3 до 6 лет
Организовать выполнение целей по рекрутингу. Управлять процессом массового подбора персонала: взаимодействовать с центром ресечинга и группой медиа планирования, управлять рекламными...
Высшее образование. Опыт работы на управленческой должности в рекрутменте от 3-х лет. Опыт организации процесса массового найма.
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка корпоративной политики, планов, программ, процедур и технологий по управлению персоналом, должностных инструкций, положений о подразделениях. Осуществление работы по подбору...
Высшее образование - магистратура или Высшее образование (непрофильное) - магистратура и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или...
Руководитель отдела подбора персонала (г. Томск)
до 130 000 ₽Омск
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Контролировать укомплектованность компании кадрами и оценивать потребность в новых сотрудниках, в управлении 10 рекрутеров. Организовывать подбор персонала, проводить собеседования (тестирование...
Высшее образование (Управление персоналом, Психология). Опыт управления командой рекрутеров. Коммуникабельность, доброжелательность. Знание инструментов и методов подбора персонала, рынка трудовых ресурсов.
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Организация работы подразделения. Оптимизация деятельности сотрудников подразделения. Выстраивание/оптимизация процессов подбора, адаптации и развития персонала в Компании. Разработка и реализация...
Высшее образование "Управление персоналом", "Менеджмент", "Психология". Опыт работы не менее 3 лет в качестве руководителя отдела персонала.