Организация набора персонала в розничную сеть в соответствии с требованиями и планами развития Компании.

Организация и проведение собеседований с кандидатами, сопровождение трудоустройства.

Ведение отчетности, внесение полной информации по кандидатам в рабочую базу.

Анализ эффективности рекламных мероприятий.

Взаимодействие с сотрудниками торговых точек по вопросу движения персонала.