О компании

«СинергоТех» - инженерно-строительная компания полного цикла. Дата основания - 2014 год, на протяжении 9 лет мы демонстрируем уверенный и стабильный рост.

Мы работаем на высокотехнологичном рынке ремонта, реконструкции и строительства опасных, особо опасных и технически сложных промышленных объектов. Основными нашими заказчиками являются дочерние Общества ПАО «Газпром нефть», расположенные на территории Омской области.

Для чего мы работаем

Цель нашей деятельности – работать профессионально и занимать лидирующие позиции на рынке.

Наши ценности – ориентироваться на ожидания клиента, работать проактивно, постоянно развиваться и работать над собой, проявлять гибкость и адаптироваться к новым условиям. У нас амбициозные цели. Мы работаем как сплоченная команда и нам нужны новые профессионалы, чтобы двигаться вперед.

Нашей команде нужен сотрудник, который готов:

1. Выполнять разработку проектной и рабочей документации для промышленных объектов.
2. Осуществлять предпроектное обследование объектов, сбор исходных данных.
3. Взаимодействовать со смежными отделами.
4. Участвовать в подготовке заданий на разработку проектных решений.
5. Вести переговоры с заказчиками и производителями оборудования (если требуется).
6. Проходить экспертизу проектной документации (если требуется).
7. Тесно взаимодействовать со смежными отделами (сметный отдел, производственное управление).
8. Вести деловую переписку.

Ожидания от кандидата:

1. Высшее техническое образование.
2. Знание нормативно-технической базы по указанному направлению. Опыт работы в ПО "Автокад" (от 1 года).
3. Знание основ технологии строительства.
4. Опыт работы в указанной сфере не менее 1 года.

Что мы Вам готовы предложить:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, официальную заработную плату.
• Работу в команде профессионалов. Численность отдела - 15 человек. Численность компании - 230 человек.
• Возможность постоянно обучаться и развиваться. Возможность карьерного роста.
• Работа в офисе компании в центральной части города (ул. Пушкина, д.72). Пятидневная рабочая неделя, часы работы с 8:00 до 17:00.
• Медицинские осмотры 1 р. в 2 года (за счет компании).
• Развитая корпоративная культура. Корпоративные и спортивные мероприятия (подарки на НГ, День строителя, каждую неделю секции волейбола, бассейна и футбола).