Менеджер по подбору персонала
от 45 000 до 50 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- Обеспечение укомплектованности предприятия работниками необходимых профессий
- Активный поиск кандидатов, их оценка и отбор
- Анкетирование, проведение собеседований
- Формирование кадрового резерва, мониторинг рынка труда
- Оценка эффективности каналов привлечения кандидатов и поиск альтернативных
- Предоставление отчетности по поиску и подбору персонала
- Осуществление кадрового учета и делопроизводства в полном объеме
- Прием, увольнение, перевод (штат до 100 чел);
- Ведение воинского учета
- Оформление всех видов отпусков
- Работа со штатным расписанием предприятия
- Ведение табеля учета рабочего времени, осуществление контроля учета рабочего времени: работа с табелями, графиками сменности, программой контроля и учета рабочего времени
- разработка должностных инструкций
- Формирование архива.
- Заполнение личных карточек формы Т2
Требования:
- Высшее образование
- Желательно профильное образование
- Уверенный пользователь ПК,
- Знание 1С:Предприятие 8.3
- Знание ТК РФ
Условия:
- Официальное трудоустройство, полностью официальная заработная плата без задержек с выплатами 2 раза в месяц, доставка транспортом предприятия от Автовокзала, кинотеатра Первомайского
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 13 мая 2024 в Омске
Отзывы о компании
Здесь пока нет отзывов, но ваш может стать первым
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Похожие вакансии
Специалист по кадрам
40 000 – 45 000 ₽Омск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (100 человек). Опыт работы с иностранными гражданами (оформление сопутствующих документов). Подбор персонала.
Опыт работы в 1 С 8.3 ЗУП.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск кандидатов на открытые позиции (АУП, ИТР, частично массовый подбор рабочих специальностей). Работа в направлении адаптации персонала. Участие в организации...
Высшее образование (психология/управление персоналом). Знание оформления кадровых документов, трудового кодекса РФ. Опыт работы в 1С 8.2 (8...
Менеджер по подбору и развитию персонала
от 45 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск новых сотрудников и организация собеседования с подходящими кандидатами на вакантную должность. Разрабатывать положения по работе с персоналом.
Высшее образование. Умение вести диалог с кандидатами. Быть способным точно производить оценку профессиональных навыков и личных качеств соискателей.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор сотрудников для предприятия. Ведение документации по принятию и увольнению сотрудников, смены должностей. Оформление трудовых книжек и их...
Знание ТК РФ. Знание и применение методов подбора персонала. Опыт от 1 года. Высшее профильное образование. Умение пользоваться: MS Office...
Специалист по кадровому учету
45 000 – 45 000 ₽Омск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, кадровый перевод, увольнение, оформление всех видов отпусков) 10 юридических лиц. Штат до 200...
Высшее образование. Опыт в аналогичной должности от 2-х лет. Отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Уверенный пользователь ПК...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 40 000 ₽Омск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий на площадках, работа с откликами. Активный и пассивный поиск кандидатов и их привлечение. Проведение собеседований. Ведение базы резюме.
Знание основных принципов подбора и управления персоналом. Отличные коммуникативные и организационные навыки. Умение работать в команде.