Ведущий инженер-технолог (инструментальный цех)

Разработка имеющихся и вновь создаваемых технологических процессов изготовления сложных деталей и сборочных единиц, сборки и испытания изделий с учетом применения достижений в области новых технологий, применения прогрессивного оборудования, оснастки с целью максимального использования резервов производства.

• Создание технологических инструкций и другой нормативно-технической документации.
• Составление и оформление заявок и технических заданий на проектирование технологического оснащения (заказы, лицевые счета), специального и нестандартного оборудования, средств механизации, модернизацию технологического оборудования.
• Разработка маршрутных технологических процессов на особо сложные виды оснастки (контрольные приспособления, литейная оснастка, штампы) и сложно-фасонный инструмент.
• Разработка и оформление технологической планировки цеха, участка, размещение оборудования, технологического оснащения и организации рабочих мест.
• Разработка предложений по повышению технологичности изготовляемых деталей и узлов.
• Составление карты наладок для расчёта управляющих программ для оборудования с ЧПУ.

Требования:

• Образование высшее техническое.
• Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности.
• Знание ПК: Word, Excel, Компас.

Знать:

• Постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по технологической подготовке производства.
• Конструкцию изделий или состав продукта, на которые проектируется технологический процесс.
• Технологию производства продукции предприятия.
• Системы и методы проектирования технологических процессов и режимов производства.
• Основное технологическое оборудование и принципы его работы.
• Технологические процессы и режимы обработки.
• Технические требования, предъявляемые к сырью, материалам, готовой продукции.
• Стандарты, технические условия.
• Нормативы расхода сырья, материалов, топлива, энергии.
• Виды брака и способы его предупреждения.
• Основы систем автоматизированного проектирования.
• Современные средства вычислительной техники, коммуникации и связи.
• Основные требования организации труда при проектировании технологических процессов.
• Руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации.

• График работы 5/2 с 08.00 до 16.30.
• Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне.
• Бронирование ГПЗ.
• Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат.
• Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения.
• Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций.
• Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв».
• Материальная помощь работникам в сложных ситуациях.
• На предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).
• Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование).
• Уютная столовая на территории завода с компенсацией питания.
• Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору.
• Доставка сотрудников корпоративным транспортом до места работы.