Руководитель отдела персонала
В архиве с 22 мая 2024
от 100 000 до 130 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель отдела персонала/ HR BP
100 000 – 200 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 годаМожно удалённо
100 000 – 200 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 годаМожно удалённо
Допилить систему развития кадровых резервов. - Улучшить оцифровку воронки найма и процессов найма. - Уютную и поддерживающую команду!
Делиться своими знаниями и опытом с руководителями. Мы ждем тебя, «тащить стиль за хвост» и менять индустрию!
Руководитель отдела управления персоналом
Опыт 3-6 лет
Опыт 3-6 лет
Организация процесса поиска и отбора персонала всех категорий. Разработка и внедрение системы адаптации персонала. Разработка и внедрение программ мотивации персонала.
Опыт работы в сфере управления персоналом от 3-х лет в компании численностью свыше 500 человек (пищевое предприятие является преимуществом).
Директор по персоналу
от 80 000 ₽ на рукиОпыт 3-6 лет
от 80 000 ₽ на руки
Опыт 3-6 лет
Подбор специалистов разного уровня. Адаптация и обучение новых сотрудников. Организация повышения квалификации персонала. Улучшение системы мотивации. Оценка персонала.
Высшее профильное образование. Релевантный опыт работы от 3-х лет. Отличное знание ТК РФ. Соблюдение сроков закрытия вакансии.
Директор по персоналу
Опыт 3-6 лет
Опыт 3-6 лет
2. Непрерывное создание и улучшение курсов, обучение стажеров по ним. 3. Создание системы наставничества. 4. Создание карты развития и мотивации...
1. Подбор в том числе студентов последних курсов и выпускников. - Высшее образование. - От 5 лет руководящего опыта.
Откликнитесь среди первых
Директор по персоналу
от 100 000 ₽ на рукиОпыт 3-6 лет
от 100 000 ₽ на руки
Опыт 3-6 лет
Подбор персонала (около 3 вакансий месяц). Адаптация и развитие персонала. Оценка персонала. Выстраивание системы обучения и прописание регламентов.
Успешный опыт управления системой УП. Внимательность к деталям. Пунктуальность. Иметь представление о моде в одежде, обуви.
Директор по персоналу (аэропорт г. Новый Уренгой)
Опыт 3-6 лет
Опыт 3-6 лет
Осуществлять общее руководство HR-службой Аэропорта. Управлять системой найма персонала: подбор, обучение и успешная адаптация. Руководить процессом планирования, контроля и...
Высшее образование (экономическое, финансовое, управление персоналом). Руководство службой/отделом персонала от 3-х лет в производственных предприятиях численностью от 300...