Руководитель отдела персонала
В архиве с 22 мая 2024
от 100 000 до 130 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель отдела персонала/ HR BP
100 000 – 200 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 годаМожно удалённо
100 000 – 200 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 годаМожно удалённо
Допилить систему развития кадровых резервов. - Улучшить оцифровку воронки найма и процессов найма. - Уютную и поддерживающую команду!
Делиться своими знаниями и опытом с руководителями. Мы ждем тебя, «тащить стиль за хвост» и менять индустрию!
Руководитель службы персонала
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Управление всеми HR-процессами организации. Разработка и реализация стратегии компании по подготовке развитию кадров. Обеспечение кадрового делопроизводства. Организация работы службы...
Высшее образование. Знание ТК РФ. Опыт работы руководителем отдела кадров от одного года.
Откликнитесь среди первых
Директор по персоналу
Опыт 3-6 лет
Опыт 3-6 лет
2. Непрерывное создание и улучшение курсов, обучение стажеров по ним. 3. Создание системы наставничества. 4. Создание карты развития и мотивации...
1. Подбор в том числе студентов последних курсов и выпускников. - Высшее образование. - От 5 лет руководящего опыта.
Откликнитесь среди первых
Начальник отдела по работе с персоналом
Опыт 3-6 лет
Опыт 3-6 лет
Формирование бюджета Службы развития персонала. Обучение и развитие персонала (в т.ч. формирование плана обучения, реализация школы профессиональной переподготовки (для...
Опыт работы от 5 лет на позиции HR руководителя. Высшее образование, желательно психология/управление персоналом. Доп. курсы по управлению персоналом...
Откликнитесь среди первых
Директор по персоналу
от 100 000 ₽ на рукиОпыт 3-6 лет
от 100 000 ₽ на руки
Опыт 3-6 лет
Подбор персонала (около 3 вакансий месяц). Адаптация и развитие персонала. Оценка персонала. Выстраивание системы обучения и прописание регламентов.
Успешный опыт управления системой УП. Внимательность к деталям. Пунктуальность. Иметь представление о моде в одежде, обуви.