Продавец-консультант

1. Развития система онбординга: все сотрудники на этапе адаптации проходят обучение и курсы внутри команды и компании, присутствуют на велком-тренингах и т.д; 2. Интересные, креативные задачи, соответствующие должности; 3. Рабочее место комфортное и оформляется по стандартам (в т.ч. до выхода сотрудника); 4. Прекрасный, дружный, отзывчивый, молодой и амбициозный коллектив; 5. Очень развитая корпоративная культура (ДМС в хороших клиниках со стоматологией, мероприятия, корпоративы, праздники, мастер-классы, конкурсы. Причем компания старается понять, что важно и хочется самим сотрудникам, часто проводятся опросы); 6. Современный и комфортный офис со всем необходимым в БЦ (кафе, столовая, вендинговые аппараты), удобная транспортная доступность; 7. Высокий уровень ТОП - менеджмента - профессионалов своего дела; 8. Высокий уровень качества выпускаемой продукции.