Работа в области развития персонала в Омске
Найдено 57 вакансий
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Параметры поиска
Сортировка
Отрасль компании
Тип занятости
График работы
Исключение
Поиск и подбор всех категорий персонала (Отбор соискателей, соответствующих требованиям; организация профессионального, психологического анкетирования и тестирования кандидатов; изучение деловых и...
Опыт работы в аналогичной должности от 2 - х лет. Высокие показатели подбора персонала. Хорошие организаторские способности. Умение работать в команде.
Прием телефонных звонков. Подготовка документов, информации. Помощь руководителю в подборе и в адаптации персонала, организация встреч. Выполнение поручений руководителя.
Аккуратность, внимательность, ответственность, исполнительность, грамотная речь, коммуникабельность, организованность, легкая обучаемость. Базовые знания ПК, или готовность обучится.
Мебельная компания №1 в России в связи с активным развитием производит набор руководителей!
1. Талантливые люди с активной жизненной позицией. 2. С желанием зарабатывать больше других. 3 Готовые к динамичной и интересной работе.
Организация эффективной работы магазина : координация и контроль деятельности персонала магазина. Организация обучения персонала. Проведение инвентаризаций. Контроль учета товара.
Уверенный пользователь ПК (офисные программы-Word, Excel). Образование не ниже средне-специального (приветствуется специализация экономики, коммерции, товароведения, менеджмента).
Основные направления работы: покупка/продажа/аренда жилья, коммерческой и загородной недвижимости, ипотечный брокеридж, налоговое и правовое консультирование. -Сопровождение клиентов по...
Желание работать и зарабатывать. -Убедительная коммуникация. -Умение ставить цели и достигать их. -Активная жизненная позиция.
1. Рекрутинг - ключевая задача. Самостоятельное проведение собеседований, закрытие вакансии разного уровня сложности. Организация собеседований в формате assessment-центра. 2.
Опыт работы в сфере подбора и развития персонала от 1 года. Ты можешь работать в режиме многозадачности, не паникуешь, когда...
Сформировать профессиональную команду страховых агентов. Управлять агентской группой, повышать ее профессиональное развитие. Добиваться высоких показателей по выполнению планов продаж.
Высшее /среднее профессиональное образование. Опыт работы в направлении активных продаж. Успешный опыт формирования и управления коллективом. Коммуникабельность, многозадачность и инициативность.
Организация и взаимодействие салонов сотовой связи с центральным офисом и операторами связи МТС, Теле2, Мегафон. - Тесная работа с продавцами...
Участие в формирование и развитие кадровой политики компании, обеспечение ее реализации. Проведение работ по подбору персонала, работа с кадровым резервом.
Опыт работы в сфере управления персоналом от 3-х лет. Отличное знание трудового законодательства. Хорошие организаторские способности. Умение работать в...
Ведение документооборота. Подготовка коммерческих предложений. Подготовка договоров. Формирование отчетов.
Внимательность. Ответственность. Стрессоустойчивость.
Управление продажами вверенного объекта. Управление штатом сотрудников, в кол-ве от 20 человек. Бюджетирование подразделения: подготовка и контроль исполнения.
Опыт работы на должности руководителя \директора магазина (бытовая техника; спортивные товары; одежда) \коммерческого директора\регионального директора\ в крупной торговой компании...
Внедрять единые стандарты, политики и процедуры в области работы с персоналом, (Performance Review, мониторинг настроения, адаптация и т.д.).
Высшее образование (желательно в сфере ИТ или управления персоналом). Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет. Желание расти и...
Разрабатывали и внедряли системы обучения операторов. Прием заказов. Сервисные обращения - консультирование клиентов. Работа с отзывами. Обзвоны клиентов. Дорабатывать и постоянно...
Узнать о жизни в компании 
Отбор персонала розничной сети Tele2 в соответствии с установленным бизнес-процессом компании. Организация и проведение аудиторных и полевых мероприятий...
Высшее образование (педагогика, психология). Отличные коммуникативные навыки. Аналитические навыки. Навыки управления персоналом. Навыки тренерской деятельности. Опыт дистанционного управления персоналом.
Заключение договоров: обучение, ДМС, ГПХ. Администрирование договоров: сбор необходимой для согласования договора документации от контрагента, согласование, устранение замечаний и разногласий...
Высшее образование (экономическое, HR, бух.учет). Опыт работы Специалистом по обучению/организации обучения от 1 года. Опыт работы в договорном отделе...
Подбор персонала (управленческий и линейный персонал). Размещение вакансий на работных сайтах. Организация и проведение собеседований. Направление кандидата на трудоустройство.
Образование высшее (управление персоналом, психология). Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Опыт проведения собеседований со специалистами разного уровня.
Организация и проведение обучения/тестирования новых и опытных сотрудников/агентов отдела телемаркетинга. Контроль и обеспечение применения и закрепления навыков агентов...
Опыт обучения персонала навыкам продаж не менее 3-х лет. Опыт в сфере продаж/телемаркетинга. Умение работать с командой, активная...
Формирование группы специалистов по продаже недвижимости (участие в найме, обучении). Планирование и анализ работы группы. Обеспечение плановых показателей своей группы...
Умение работать с личной мотивацией сотрудников (иметь представление о том, как мотивировать к работе сотрудника без окладной части).
Обучать сотрудников розничной сети YOTA основам продаж и обслуживания, новым продуктам и услугам, информационным системам. Обучать сотрудников партнерской розницы в...
Опыт работы тренером по продажам, опыт работы с розницей. Опыт работы в продажах. Навыки работы с командой, опыт наставничества.
×
Сфера HR – одна из наиболее популярных и перспективных сфер на рынке труда. Но несмотря на это, не всегда легко найти по-настоящему перспективную и одновременно интересную работу в области развития персонала. И специально для наших пользователей мы создали каталог вакансий, где в любой момент легко и удобно можно выбрать интересующую вас работу в любой точке страны. Создайте резюме, найдите наиболее подходящие вакансии в области развития персонала, узнайте как привлечь внимание работодателя к себе – и всё это у нас! Удовольствие от работы – это легко!