Работа в области развития персонала в Омске
Найдено 53 вакансии
53 вакансии
Сортировка
Постоянная работа
Отрасль компании
Исключение
Выступать в роли бизнес-партнера для руководителей магазина по всем вопросам, связанным с управлением персоналом и корпоративной культурой.
Опыт работы в сфере управления (подбора, адаптации, развития и удержания) персонала, опыт постановки целей, разработки планов действий и их реализации...
Отправлено
Участие в определении потребности в обучении бизнес подразделения. Разработка учебных программ для сотрудников (аудиторное\полевое). Проведение очных тренингов для линейного...
Законченное высшее образование (менеджмент, психологическое или педагогическое будет преимуществом). Опыт работы тренером от 2 лет (в том числе в В...
Работодатель сейчас онлайн
Отправлено
Постановка функции управления персоналом в компании (от формирования стратегии до системного выстраивания всех процессов в области управления персоналом).
Умение работать в режиме многозадачности.
Отправлено
Отклик без резюме
Подбор персонала: размещение информации об открытых вакансиях, проведение собеседований и оценочных процедур для отбора кандидатов, соответствующих требованиям. Ведение кадрового делопроизводства...
Высшее профильное образование (преимуществом будет управление персоналом, психология). Знание КДП, трудового законодательства. Опыт работы не менее 1 года в сфере...
Работодатель сейчас онлайн
Отправлено
Отклик без резюме
1. Поиск, подбор персонала с использованием различных источников (от рабочих до руководителей). 2. Ведение работы по формированию внешнего кадрового резерва.
Образование: высшее по специальности «Управление персоналом» или «Психология». Опыт работы: от 2-х лет в должности специалиста по подбору персонала.
Отправлено
Наем и адаптация персонала. Ведение стажировок. Обучение персонала, тренинги. Участие в составлении учебных планов, проверка заданий. Участие в обучении и...
Высшее образование. Опыт работы в сфере профессионального найма и обучения персонала от 3-х лет. Приветствуется опыт проведения тренингов.
Отправлено
Отклик без резюме
Анализ качественного состава кадров филиала, определение потребности в специалистах и источников их привлечения. Подбор кандидатов, обладающих необходимыми профессиональными и личностными...
Наличие высшего образования и опыт работы с персоналом не менее 3-х лет. Развитые коммуникативные навыки. Умение работать в режиме...
Отправлено
Будьте первыми
Оперативное управление персоналом вверенных магазинов (штат примерно 400 человек). Решением конфликтных ситуаций. Организация и реализация подбора персонала. Работа с кадровой...
Опыт работы в должность руководителя по персоналу не менее года.
Отправлено
Управление ключевыми HR-проектами: подбор, адаптация, развитие и удержание персонала, внутренние коммуникации, корпоративная культура, системы мотивации. Работа над развитием HR...
Опыт успешной работы на аналогичной должности от 3-х лет. Опыт проектной деятельности (разработка, внедрение, управление). Навыки управления изменениями.
Отправлено
Отклик без резюме
Полный цикл подбора менеджеров (операционных руководителей) и руководителей (одновременно до 10 вакансий в работе). Взаимодействие с кандидатами на всем периоде...
Уважаемые коллеги рекрутеры, приглашаем принять участие в конкурсе на вакансию. Обязательно наличие опыта в рекрутинге от 3х лет, умение...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Прямой рекрутинг, поиск новых инструментов, площадок как ресурсов рекрутинга. Работа с внешним hr brand: ведение социальных сетей. Работа с внутренним...
Имеешь успешный опыт работы в подборе, нематериальной мотивации и построении корпоративной культуры. Знаешь, что такое HR Brand и как его...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Сбор и анализ потребностей в обучении сотрудников компании. Планирование и ведение бюджета, выделяемого на обучение и развитие сотрудников.
Знание рынка тренинговых услуг и провайдеров. Умение планировать свою работу и расставлять приоритеты. Высокий уровень коммуникативных навыков. Трудолюбие. Стрессоустойчивость. Гибкость.
Отправлено
Отклик без резюме
Можно работать из дома
Поиск резюме на карьерных сайтах, контактов в социальных сетях. Оценка кандидатов посредством проведения телефонных / online интервью. Сопровождение кандидата на следующих...
Образование: менеджмент, управление персоналом или психология будет преимуществом. Опыт телефонных и письменных коммуникаций в большом объеме. Опыт в сфере подбора...
Отправлено
Отклик без резюме
Документооборот. Консультация клиентов.
Работоспособность, желание работать и зарабатывать, развиваться. Грамотная речь. Знание ПК. Коммуникабельность. Усидчивость, умение учиться.
Отправлено
Работа в СRM программе. Взаимодействие с действующими курсантами. Встреча клиентов и заключение договора. Взаимодействие с экзаменационным отделом. Выполнение единых стандартов...
Образование не ниже средне-специального. Умение взаимодействовать с клиентами. Ответственность и пунктуальность. Опыт общения с клиентами.
Отправлено
Отклик без резюме
Администрирование сбора и анализ данных для подтверждения и пересмотра категорий полевого персонала. Формирование регулярной отчетности и аналитики по текучести персонала...
Выпускников и начинающих специалистов, желающих получить опыт работы в сфере HR. Кандидатов с высшим образованием по направлениям Менеджмент, Управление персоналом...
Работодатель сейчас онлайн
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Определение потребности в обучении персонала, сбор потребности в тренинговом обучении у руководителей. Создание и обновление программы тренингов, презентаций, тестов, скриптов...
Опыт работы в обучении персонала, тренером от 1 года. Активная жизненная позиция, позитивный настрой, умение выстраивать коммуникации с людьми, отличные...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Подготовка и сдача исполнительной документации. Подготовка техкарт. Работа в Автокад. Составление дефектных ведомостей и подсчет объемов.
Опыт работы обязателен. Высшее образование.
Отправлено
Будьте первыми
Учет персонала прибывающий на вахту. Контроль приема,перевода и увольнения сотрудников. Контроль и организация мобилизации сотрудников на проект.
Опыт работы специалистом по кадрам,либо в подборе персонала не менее 2-х лет. Знание программы 1С, Excel.
Отправлено
Будьте первыми
Сопровождение сотрудников закрепленного подразделения в роли HR партнера (на всех этапах жизненного цикла сотрудника в компании). Организация и сопровождение процессов...
Высшее образование по специальности "Управление персоналом", "Экономика труда" или "Психология". Опыт организации и сопровождения процесса адаптации новых сотрудников.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Можно работать из дома
Обеспечение притока кандидатов, наполнение колл-центра (открытие новых кабинетов, расширение географии). Поиск, непрерывное внедрение, оценка новых методов привлечения целевых соискателей.
Готов брать на себя ответственность и работать на результат. Готов ежедневно учиться, расти и работать самостоятельно и в команде.
Работодатель сейчас онлайн
Отправлено
Планирование и анализ использования средств на оплату труда и выплаты социального характера. Организация, обеспечение функционирования и развития процесса оплаты труда.
Высшее профессиональное (экономическое) образование, желательно специализация "Управление персоналом", "Экономика труда". Опыт работы в области управления персоналом не менее 5 лет.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Ведением проекта «Адаптация» и «Наставничество». Методической работой: разработкой и актуализацией методического материала (электронные курсы, программы обучения). Внесением актуальной информации о...
Имеешь опыт разработки и проведения тренингов, если опыта нет, мы готовы обучать и передавать свои знания. Знаешь и используешь в...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Подбор розничного персонала. Участие в адаптации персонала. Проведение оценки персонала, формирование кадрового резерва. Ведение отчетности по подбору персонала.
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала. Знание инструментов привлечение, методов оценки и процесса адаптации персонала (офисный и розничный).
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Организация и обеспечение поиска и подбора линейного персонала необходимой для подразделения квалификации в соответствии с внутренними процедурами и политиками, организация...
Высшее профильное образование (управление персоналом, психология, экономика). Опыт работы от 3-х лет. Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office: Ехсel, 1...
Отправлено
Отклик без резюме
Вести базу тайных покупателей: подбирать и обучать. Оценивать их работу: прослушивать аудиозаписи, заполнять отчет. Наша компания активно развивается, поэтому инициативность...
Стремление к росту. Открытость и позитивное отношение к людям. Высшее или среднее профессиональное образование. Ответственность и исполнительность. Отличные коммуникативные качества.
Работодатель сейчас онлайн
Отправлено
Будьте первыми
Заботиться о новых сотрудниках компании: обеспечивать укомплектованность рабочих мест, проводить велком-тренинги и проводить знакомство с коллективом. Обеспечивать полное понимание...
Опыт работы в аналогичной должности от года. Знание методов и принципов адаптации персонала. Знание порядка разработки планов адаптации персонала на...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Подбор персонала на линейный (массовые) позиции НАО "Красная Поляна". Работа с ресурсами по поиску релевантных кандидатов на вакансии.
Опыт работы с аналогичным функционалом не менее 1 года - обязательно. Опыт работы в массовом подборе не менее 1 года - желателен.
Отправлено
Будьте первыми
Разрабатывать, реализовывать и осуществлять контроль проектов по развитию HR-бренда: участвовать в формировании имиджа работодателя внутри и вне компании.
Имеешь схожий опыт работы. Хорошо разбираешься в людях, умеешь найти подход даже к самым скрытным и застенчивым. Умеешь грамотно писать...
Работодатель сейчас онлайн
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Поиск и подбор персонала на различные позиции. Проведение телефонных и личных интервью. Ведение документации по принятию и увольнению сотрудников, смены...
Высшее образование. Опыт работы от 1 года. Знание в делопроизводстве. Знание суммированного учета рабочего времени и графиков смености.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Подбор персонала разного уровня,используя различные инструменты,в тч. активный поиск. Проведение собеседований (индивидуальных и групповых презентаций). Размещение вакансий на...
В/о (преимуществом являются специализации "психология", "управление персоналом"). Нацеленность на результат. Опыт активного поиска персонала. Опыт работы в режиме многозадачности.
Работодатель сейчас онлайн
Отправлено
Отклик без резюме
Координация процесса документооборота Филиала. Регистрация и оформление документов, помощь управляющему филиалом в координации процессов. Выполнение поручений руководителя. Организационно-техническое обеспечение...
Высшее образование. Опыт работы помощником руководителя от 6 месяцев. Знание основ делопроизводства, делового этикета. Знание программ Word, Excel.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Распределять операторов по текущим проектам. Помогать операторам при возникновении у них сложностей в работе. Контролировать качество и эффективность работы операторов...
Наличие опыта работы в колл-центре. Умение обучать сотрудников. Готовность вносить конструктивные предложения по улучшению работы.
Работодатель сейчас онлайн
Отправлено
Будьте первыми
Вовлекать сотрудников в корпоративную жизнь компании: здорово, если с каждым разом всё больше и больше коллег будут участвовать в наших...
Понимание, что такое HR-бренд, и из чего складывается корпоративная культура ИТ-компании. Свободно общаться с людьми из разных подразделений...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Подбор персонала в соответствии с заданными критериями. Ведение кадрового делопроизводства в программе 1С ЗУП. Формирование кадровых документов.
Образование: высшее, среднее. Опыт работы от 1 года. Ведение всех участков кадрового делопроизводства в полном объеме. Знание трудового законодательства и...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Управлять полным циклом набора на открытые должности: искать кандидатов, проводить собеседования, координировать процесс найма, и т. д.. Постоянно совершенствовать внутренние...
Опыт работы в области подбора персонала от 2 лет. Умение находить IT персонал. Знание каналов поиска IT специалистов, опыт использования...
Работодатель сейчас онлайн
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Ты способен(-на) видеть зоны развития по своему направлению, выходить с предложениями по улучшению своей работы и внедрять их? I.
Искусное проведение интервью: оценка профессиональных компетенций кандидата и соответствия нашим ценностям (любовь к людям, честность, результативный профессионализм). Имеешь успешный опыт...
Отправлено
Отклик без резюме
Подбор и привлечение специалистов различного уровня (технические специалисты, инженеры, офисный персонал) во всех регионах присутствия компании. - Мониторинг рынка труда, размещение...
Ваши преимущества: - Профессиональное образование (желательно управление персоналом). - Опыт работы в аналогичной должности желателен. - Желание развиваться в профессии.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Можно работать из дома
Коммуникации с руководителями отделов. Поиск и отбор резюме на работных сайтах в соответствии с заявленными Заказчиком требованиями. Проведение первичного отбора...
Готовность к удалённой работе. Навык эффективных коммуникаций. Самостоятельность и организованность. Умение публиковать вакансии на работных сайтах будет вашим преимуществом.
Отправлено
Отклик без резюме
Решением задач по привлечению, адаптации, вовлечению, снижению текучести и повышению качества работы операторов кол-центра (соцопросы) и другого персонала.
Опыт в обучении, адаптации персонала, выстраивании программ лояльности в крупных компаниях от 3 лет. Эмпатию, любовь к людям и своей...
Работодатель сейчас онлайн
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Работа в качестве наставника по обучению сварке на полуавтоматах, ручной дуговой сварке, сварке в среде аргона, сварке под флюсом (трактор...
Квалификационное удостоверение или диплом о профильном образовании. Опыт работы сварщиком от 3-х лет. Знание устройства и особенности работы сварочного...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Снятие запроса о потребности поиска персонала через взаимодействие с заказчиками. (Встречи с ведущими предпринимателями, нашими лучшими HR-ами и тд.).
Опыт работы в подборе персонала. Высшее образование: управление персоналом (предпочтительно). Умение работать в режиме многозадачности. Ответственность и активность.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Подбор персонала на должности всех уровней. - Адаптация вновь принятых сотрудников. - Обучение, повышение квалификации, аттестация персонала. - Кадровый резерв. - Участие в подготовке...
Высшее образование (Психология, Управление персоналом). - Опыт работы в подборе персонала.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Обеспечение выполнения планов по продажам как в целом салоном, так и каждым сотрудником. ∙ Личные продажи. ∙ Обучение сотрудников, направленное на повышение...
Опыт продаж в сфере мебели. - Опыт обучения и развития персонала. ∙ Лидерские качества, амбиции. ∙ Развитые коммуникативные навыки.
Работодатель сейчас онлайн
Отправлено
Отклик без резюме
Оперативное управление отделом продаж: организация, координация, контроль. Анализ эффективности работы отдела, оптимизация. Участие в переговорах с ключевыми клиентами, возможны личные...
Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2-х лет в сегменте В2В. Желателен опыт работы в Транспортной...
Работодатель сейчас онлайн
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Разработка и проведение тренингов по продажам. - Адаптация тренингов под Заказчика. - Участие в проектах оценки менеджеров по продажам. - Разработка методических, учебных...
Дополнительное образование и повышение квалификации в области разработки, организации и проведения тренингов (тренинг для тренеров) будет преимуществом. - Умение быстро устанавливать...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Провести аудит всех HR процессов. Штат 350 человек. - Сопровождать собственника, исполнительного директора и команду операционных руководителей в вопросах управления персоналом. -
Высшее образование по специализации УП или Менеджмент. Обязателен опыт управления в HR 3-5 лет (возможно, на должности помощника руководителя...
Отправлено
Можно работать из дома
Способен анализировать информацию, формировать оптимальные стратегии поиска: социальные сети, каналы, чаты, лендинги, отклики, СМИ, мероприятия. Полное сопровождение процесса рассмотрения кандидатов...
Имеет представление об основных технологиях/ инструментах/ подходах IT рынка. Имеет опыт работы как ассистент, ресечер, младший рекрутер, рекрутер.
Работодатель сейчас онлайн
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Можно работать из дома
Profiling : Elaborate hiring needs and ideal candidates profiles in close contact with business units. LeadGen : Find top relevant candidates.
Open account and deposit fiat in a few seconds. Manage money: Pay, Receive or Transfer. Manage assets: Crypto, Startups, Pre...
Отправлено
Будьте первыми
Подбор линейного персонала на российские строительные объекты . Не предполагается работа с иностранными гражданами. Работа с входящим потоком. Проведение телефонного интервью...
Высшее образование. Опыт подбора рабочей сетки. Знание основ КДП. Желателен опыт работы в агентстве по привлечению массового персонала.
Отправлено
Сфера HR – одна из наиболее популярных и перспективных сфер на рынке труда. Но несмотря на это, не всегда легко найти по-настоящему перспективную и одновременно интересную работу в области развития персонала. И специально для наших пользователей мы создали каталог вакансий, где в любой момент легко и удобно можно выбрать интересующую вас работу в любой точке страны. Создайте резюме, найдите наиболее подходящие вакансии в области развития персонала, узнайте как привлечь внимание работодателя к себе – и всё это у нас! Удовольствие от работы – это легко!
