Работа в области развития персонала в Омске
Найдено 43 вакансии
43 вакансии
Сортировка
Постоянная работа
Отрасль компании
Тип занятости
Исключение
Обеспечивать бесперебойную работу сети. Удерживать высокие показатели сервиса, скорости и качества обслуживания Гостей. Следить за выполнением плана. Развивать персонал.
Опыт работы на руководящей должности в любой сфере (от 30 человек в подчинении). Желание развивать компанию.
Отправлено
Отклик без резюме
Выполнение поручений руководителя. Руководство персоналом. Работа с деловыми партнёрами. Планирование рабочего дня руководителя. Организация и координация переговоров. Решение административных вопросов.
Высокие деловые и моральные качества. Порядочность. Деловой и телефонный этикет. Аккуратность. Пунктуальность. Грамотная устная и письменная речь. Коммуникабельность.
Отправлено
2. Контроль выполнения плана по приросту численности персонала. 3. Контроль выполнения задач по адаптации новичков в Компании (влияние на закрепляемость...
Развитие навыков и знаний, в том числе - повышение квалификации в области менеджмента, маркетинга, управления персоналом. 1. Эффективное управление группой подбора...
Отправлено
Отклик без резюме
Информирование по услугам, которые оказывает учебный центр (стоимость, ближайшие события) и фиксирование контактов, ведение базы учащихся. Набор учащихся, используя различные...
Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Способность оперативно находить информацию. Ответственность, способность к самоорганизации. Активная жизненная позиция. Коммуникабельность.
Отправлено
Отклик без резюме
Можно работать из дома
Координация и контроль работы от 5 до 20 промоутеров на вверенной территории. - Выполнение задач на вверенной территории. - Контроль наличия и...
Опыт не требуется (есть обучение). - Знание города. - Отличные коммуникативные навыки.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Контроль адаптации новых сотрудников розницы, аттестация новых сотрудников розницы. Проведение обучения сотрудников салонов связи разного уровня - от продуктовых до управленческих...
Высшее гуманитарное образование, либо обучение на последнем курсе. Дополнительное обучение на тренингах для тренеров. Опыт тренерской работы или наставничества от...
Отправлено
Будьте первыми
Курирование процесса обучения персонала: внутреннее, внешнее, обязательное и развивающее. Заключение договоров с соблюдением тендерных процедур. Курирование процесса адаптации вновь принятых...
Знание нормативной базы в области обучения и аттестации по промышленной безопасности, охраны труда, электробезопасности. Умение наладить процесс договорной работы с...
Отправлено
Будьте первыми
Планировать потребности магазина в персонале, организовывать и координировать процедуру подбора персонала, кадровое администрирование. Сопровождать руководителей подразделений и сотрудников гипермаркета по...
У тебя есть опыт работы более 2-х лет в роли HRBP, руководителя направления HR, HR-менеджера. Ты умеешь переводить...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. - Подбор персонала. - Работа по формированию кадровой политики. - При необходимости, участие во взаимодействии с государственными...
Высшее профессиональное образование. - Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет. - Опыт подбора кандидатов. - Отличное знание трудового законодательства. -
Отправлено
Осуществление функции «единого окна» для руководителей и сотрудников филиала по вопросам управления персоналом: прием запроса, ответ на запрос самостоятельно либо...
Высшее профессиональное образование. Опыт работы в управлении персоналом не менее 3-х лет. Опыт работы в обучении и адаптации сотрудников...
Отправлено
Отклик без резюме
Лидирование в обсуждении и реализации бизнес-инициатив: идеи, предложения, расчеты ФОТ, подготовка обоснования на изменение. Внутренний рекрутинг (оценка внутренних кандидатов...
Самостоятельного менеджера с уверенной экспертизой в HR процессах (смотри выше). Проактивного, инициативного менеджера, для которого работа и бизнес компании, как...
Отправлено
Отклик без резюме
У вас должен быть за плечами успешный стаж вождения от 3‑х лет.
Отправлено
Ведение кадрового делопроизводства дочернего общества в полном объеме. Курирование процесса обучения персонала.
Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом). Опыт работы не менее 1-3 лет. Обязателен опыт ведения кадрового делопроизводства.
Отправлено
Отклик без резюме
Осуществление подбора кандидатов, обладающих необходимыми профессиональными и личностными качествами, для работы в Банке. Взаимодействие с высшими учебными заведениями, службами занятости...
Наличие высшего образования и опыт работы с персоналом не менее 3-х лет. Развитые коммуникативные навыки. Умение работать в режиме...
Отправлено
Проведение уже разработанных учебных программ по стандартам работы в компании (обучение линейного персонала). Организация учебного процесса. Оценка эффективности обучения: проведение...
Высшее образование (предпочтительно педагогическое, психологическое, дополнительное образование (курсы/тренинги) по обучению и развитию персонала). Опытный пользователь ПК (Word, Excel, Power...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Массовый подбор персонала,(логистика) крайне динамичный рабочий день, максимум времени - общение с кандидатами по телефону и личные собеседования.
Опыт работы в подборе персонала от полугода, желание научиться профессиональному рекрутингу, высокая активность в достижении результата в работе.
Отправлено
Будьте первыми
Системная работа по внедрению и поддержке единых стандартов сети Банка. Развитие продаж и разработка мероприятий по повышению эффективности.
Опыт работы на позициях не ниже Руководитель Дополнительного офиса от 1 года. Развитые коммуникативные навыки, навыки публичных выступлений.
Отправлено
Будьте первыми
Основная задача: подбор персонала в отделы продаж. Проведение очных и телефонных собеседований. Работа с откликами и обратной связью по кандидату...
Высшее образование в сфере психологии, социологии управления, менеджмента, педагогики. Опыт работы в сфере подбора, управления персоналом или продаж будет вашим...
Отправлено
Организация эффективной работы магазина. Управление персоналом: подбор, адаптация, обучение, мотивация. Обеспечение сохранности ТМЦ, проведение инвентаризаций. Решение организационных и административных вопросов.
Образование от средне-специального. Опыт работы управляющим, директором магазина от 1 года. Опыт управления персоналом. Знания ККМ, 1С, законодательства...
Отправлено
Выявление потребности в обучении работников Филиала. Разработка, согласование и внедрение программ обучения в Филиале. Организация и проведение оценки профессиональных компетенций...
Высшее образование. Действующий сертификат тренера, навыки тренерского мастерства. Опыт разработки методологических пособий и программ – не менее 2 лет.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Support of managers and acting as an HR Service consultant within a defined Line of Business in accordance with the...
English: A2 Elementary.
Отправлено
Будьте первыми
Подбор персонала: работа по закрытию вакансию Общества с момента размещения объявления о вакансии до момента трудоустройства финальных кандидатов.
Высшее профильное образование (управление персоналом, психология). Опыт работы не менее 1 года лет в сфере управления персоналом. Знание методов подбора...
Отправлено
Будьте первыми
Выполнять план продаж группы. Набирать и развивать свою команду – ты будешь отвечать за обучение и работу агентов активных продаж (корпоративный...
Опыт в продажах не менее 2 лет. Опыт руководства коллективом не менее 1 года. Опыт работы в телеком сфере будет...
Отправлено
Отклик без резюме
Подготовка ИП. Выполнение поручений руководителя. Деловая переписка. Работа с офисной техникой.
Опыт работы обязателен. Высшее образование.
Отправлено
Оптимизация, контроль и обеспечение процесса реализации проектов. Устранение факторов мешающих реализации проекта (решению задачи). Сопровождение команд в процессе внедрения продуктового...
Высшее образование (техническое, финансово-экономическое). Опыт работы в роли Scrum-мастера/коуча/фасилитатора/лидера команды/бизнес-тренера. Развитые коммуникативные навыки...
Отправлено
Отклик без резюме
Проведение аудита существующей системы обучения с целью определения стратегии изменений. Развитие деятельности и формирование новой концепции Корпоративного университета.
Управленческий опыт желателен, но мы готовы рассматривать амбициозных кандидатов без опыта в руководящей должности. Знание современных инструментов и инновационных подходов...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
NEOLAB – продуктовая компания-эксперт в области применения алгоритмов машинного обучения, искусственного интеллекта и построения на их основе решений комплексных бизнес...
PR-менеджера, который прилично разбирается в HR. Опыт организации корпоративных мероприятий (в составе агентства или в составе компании).
Отправлено
Участие в подборе персонала: Проведение собеседований. Использование различных источников поиска кандидатов. Размещение вакансий на сайтах. Систематизация и учет результатов отборочных...
Дисциплинированность, ответственность, коммуникабельность. Отличные дипломатические качества. Навыки делового общения. Опыт работы в сфере продаж или подбора персонала.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Организация работы группы по подбору персонала. Определение и реализация стратегии подбора и удержания персонала на предприятии. Оптимизация, стандартизация и регламентация...
Дополнительное образование в HR-сфере. Опыт работы в сфере управления персоналом, в частности рекрутинга не менее 2х лет.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
согласно должностной инструкции. Требования: Согласно должностной инструкции.
Аккуратность, пунктуальность.
Отправлено
Отклик без резюме
Можно работать из дома
Работать с Trello (ставить задачи, контролировать задачи). Приглашать кандидатов на собеседования. Искать фрилансеров на биржах, каналах и группах фриланса.
Можете и готовы быстро обучаться. Ответственно подходите к выполнению поставленных задач. Не спрашиваете по 1000 раз, а просто ищете ответы...
Отправлено
Отклик без резюме
Создавать обучающие курсы, наполнять электронную библиотеку материалами (база уже наработана, нужно продолжать ее развивать). Проводить внутренние мини-семинары, бизнес-игры...
Опыта создания и организации систем обучения, адаптации персонала (в идеале онлайн-курсов на электронных платформах). Опыта проведения оценки персонала и...
Отправлено
Будьте первыми
Qualified HR services implementation for employees in different regions (countries) of Luxoft and DXC Technology company presence. - Support, organization, and...
Technologies used: MS Excel as the main tool, MS PowerPoint, Luxoft Internal Systems. Mandatory Skills: - Graduate (with a degree in...
Отправлено
Будьте первыми
Осуществление обучающих и развивающих мероприятий для продавцов-консультантов розничной торговой сети. «Полевое» сопровождение - 70%рабочего времени, оценка результата проводимого обучения...
Успешный опыт работы в качестве бизнес-тренера от 2-х лет. Опыт самостоятельной разработки и проведения тренинговых программ. Организаторские способности.
Отправлено
Контроль выполнения KPI показателей сотрудниками отдела продаж. Подготовка отчетов по выполнению показателей KPI, расчет аналитических показателей. Промежуточная оценка знаний и...
Высшее образование (менеджмент организации, управление персоналом, экономика предприятия). Опыт работы в сфере управления персоналом. Знание инструментов и методов оценки специалистов...
Отправлено
Отклик без резюме
Выполнение поручений руководителя. Ведение документооборота компании. Мониторинг всех мессенджеров. Печать и формирование документации.
Уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel), соц.сети/мессенджеры. Умение работать с программой 1 С 7.7. Навыки бух. учета.
Отправлено
Отклик без резюме
Повышение эффективности использования труда персонала за счет реализации политики Общества в области управления персоналом. Разработка регламентов и стандартов, определяющих формы...
Высшее образование; Повышение квалификации по специальности " Менеджер по персоналу". Уверенный пользователь ПК: знание программ 1С ЗУП. Опыт работы от...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Организация работ по внедрению, поддержке и доработке различных конфигураций 1С под нужды клиентов, контроль соблюдения сроков и качества работы.
Опыт успешных внедрений продуктов 1С. Знание на профессиональном уровне одной или нескольких конфигураций 1С, а также одного или...
Отправлено
Будьте первыми
Можно работать из дома
Elaborate hiring needs and ideal candidates profiles in close contact with business units. Find top relevant candidates and invite them...
Open account and deposit fiat in a few seconds. Manage money: Pay, Receive or Transfer. Manage assets: Crypto, Startups, Pre...
Отправлено
Будьте первыми
Можно работать из дома
Elaborate hiring needs and ideal candidates profiles in close contact with business units. Find top relevant candidates and invite them...
Open account and deposit fiat in few seconds. Manage money: Pay, Receive or Transfer. Manage assets: Crypto, Startups, Pre - IPO...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Провести аудит всех HR процессов. Штат 350 человек. - Сопровождать собственника, исполнительного директора и команду операционных руководителей в вопросах управления персоналом. -
Высшее образование по специализации УП или Менеджмент. Обязателен опыт управления в HR 3-5 лет (возможно, на должности помощника руководителя...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Поиск и подбор персонала различного уровня. Организация аттестации персонала, обучения, формирования кадрового резерва. Контроль адаптации новичков и прохождения ими испытательного...
В/о (профильное), стаж работы по специальности от 2 лет. Опыт поиска и подбора специалистов разного уровня (от руководителей до...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Деловые переговоры с потенциальными клиентами компании. Подбор объектов недвижимости и их презентация. Организация показов и просмотров объектов недвижимости.
Коммуникабельность (если Вам трудно общаться с людьми, то работа не для Вас). Дисциплина и ответственность (выполнять поставленные задачи).
Отправлено
Сфера HR – одна из наиболее популярных и перспективных сфер на рынке труда. Но несмотря на это, не всегда легко найти по-настоящему перспективную и одновременно интересную работу в области развития персонала. И специально для наших пользователей мы создали каталог вакансий, где в любой момент легко и удобно можно выбрать интересующую вас работу в любой точке страны. Создайте резюме, найдите наиболее подходящие вакансии в области развития персонала, узнайте как привлечь внимание работодателя к себе – и всё это у нас! Удовольствие от работы – это легко!
